Amaga SUEUM con impedir inicio de ciclo escolar en la Universidad Michoacana

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Foto: La Voz de Michoacán. Eduardo Tena aclaró que están abiertos al diálogo, pero no ha habido comunicación por parte de la autoridad universitaria.

Redacción/La Voz de Michoacán

 

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Morelia, Michoacán. Luego de dar a conocer que el motivo del paro laboral del Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM) se debe a la violación de más de 20 cláusulas, Eduardo Tena amagó  con impedir el inicio de ciclo escolar.

Aceptamos la reunión del viernes 4 de agosto a las 11 horas, hemos contestado claramente el oficio, estamos abiertos al diálogo, a la discusión e incluso a documentar públicamente nuestras razones del paro laboral y que incluso podemos llevar a un emplazamiento a huelga por violaciones contractuales y no dejar iniciar el ciclo escolar", expresó.

Asimismo, en un comunicado el SUEUM señaló que el rector se equivoca al decir que no hay motivo del paro laboral:

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El rector Medardo Serna González ignora que los motivos del paro laboral no sólo obedecen a la falta de pago de prestaciones a los más de 300 compañeros que quedaron fuera de un padrón que la Junta Local de Conciliación y Arbitraje no actualizó a tiempo".

Así se destacó en un comunicado emitido por el Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM).

Este día, los sindicalizados iniciaron a las 7 horas el paro de labores acordado, en todas las dependencias universitarias.

Eduardo Tena Flores informó que están violentadas las cláusulas 1, 2, 3, 4, y 6 del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) referentes a convenios, derechos de trabajadores, titularidad y administración del CCT y trabajadores de confianza.

Así como la cláusula 5a en sus numerales 26 y 27 referente al salario.Además de las cláusulas 20, 21 y 27 segundo párrafo referente también al salario y despensas.

La 30 así como 50 inciso D y G referentes a descuentos, material de trabajo y Ayuda Sindical. Y la IX transitoria que habla del respeto a los usos y costumbres, y otras más.