Macedo denuncia que hay todavía 1,500 aviadores en la SEE

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Foto: La Voz de Michoacán. Aún hay mil 500 trabajadores que no se sabe qué funciones realizan, por lo que hay la posibilidad de que siga presente el fenómeno de “aviadurismo”.

Juan Bustos/La Voz de Michoacán

Morelia, Michoacán. En oficinas centrales de la Secretaría de Educación en el Estado (SEE) aún hay mil 500 trabajadores que no se sabe qué funciones realizan, por lo que hay la posibilidad de que siga presente el fenómeno de “aviadurismo”, expuso el líder de la Delegación D-III-6, Juan Manuel Macedo Negrete, en la asamblea delegacional, donde reconoció avances en pagos y dijo que se tiene como límite el 30 de marzo para cumplir con los pendientes.

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Ayer, en el patio principal de las oficinas centrales, se realizó la asamblea delegacional al cumplir el cuarto año de gestión del actual comité que encabeza el exlegislador y exsecretario general de la Sección XVIII del SNTE.

Al abordar temas correspondientes a la auditoría a la SEE, Macedo Negrete expuso que sí han visto acciones de revisión, la suspensión de pagos y el llamado a cerca de 120 trabajadores, “muchos de lo que se está haciendo de retener la quincena, lo celebro no porque me dé gusto, sino para que se vaya transparentando, saber dónde está el compañero que está cobrando”.

Explicó que siempre la autoridad señala que en oficinas centrales son muchos, pero en realidad no saben con certeza si se justifica el número de trabajadores que dice la autoridad, “para mí es sano y no porque esté a favor de la autoridad, entre más transparentes sean las cosas, creo que nos va ayudar a que la gente y la sociedad vea que ni hay tanta malversación de fondos”.

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Dijo que si también en la revisión se descubre que la autoridad en su momento tiene alguna responsabilidad, se finque una responsabilidad, “nosotros, como trabajadores, no manejamos dinero, no manejamos valores, no tenemos acceso a plazas para disponer de ellas, si alguien ha hecho mal uso de las mimas”.

Apuntó que hay observaciones que se vienen desahogando y afectan a sus compañeros, “pero creo que aclarando la situación se van resolviendo. Del movimiento de enero y febrero que tuvimos el paro a la par de la CNTE, de 3 mil y tantos sólo participaron mil 600 o mil 700 físicamente, las demás personas no sé dónde están, un 50 por ciento”.

Detalló que es posible que un grupo importante de gente no tiene una función específica, por ejemplo, hay docentes que trabajan en una escuela y cobran en la D-III-6 con la finalidad de que les den las prestaciones a las que tienen derecho sólo trabajadores de oficinas centrales, “yo lo revisé caso por caso, le di a conocer a la autoridad que esa gente no está aquí con nosotros y que tome sus decisiones, son como mil 500 gentes”.

Indicó que ya algunos trabajadores los están enviando a centros de trabajo y escuelas, “hay resistencias porque es fácil venir a cobrar, pero no justificarse en ninguna parte”.

Manifestó que en caso de no reportar su centro de trabajo, los temas pueden llegar a los ceses, “en todo caso le están fincando responsabilidad por el número de tiempo que han estado cobrando sin tener una función específica”.

Apuntó que es positivo que la SEE genere las economías que pueda para la propia dependencia, “me parece lo más justo y no metería las manos ante alguna irregularidad, yo no quisiera que me enjuicien políticamente por haber ocultado a gente”.

El 30 de marzo es la fecha límite para el pago de bonos, dijo, y reconoció avances por parte de la autoridad: “Nosotros tenemos que valorar ese esfuerzo, más allá de cómo pueden conseguir lo económico, lo vamos a agradecer en beneficio de los trabajadores estatales”.

Dijo que en el caso de la delegación, todavía tiene pendiente el pago del bono por eventos, “es muy importante para nosotros, no hacemos festejos y fiestas en el Día del Niño y Día de la Madre, prefiero que se pague en tiempo y forma”.

Aseguró que se acordó que el pago de bono por eventos será la primera semana de abril, y otro pendiente a revisar con el proceso de revisión de auditoría son las suspensiones de pagos y el pago de cinco o seis bonos todavía.

Indicó que es posible que el adeudo global pueda ser 300 millones de pesos para los trabajadores, por lo que consideró positiva la gestión que se realiza y que estarán a la espera de que se ponga a mano como lo ha comprometido la administración.