Juan Bustos / La Voz de Michoacán Morelia, Michoacán. La Planilla Oro que contiende por la dirigencia del Sindicato de Profesores de la Universidad Michoacana (SPUM) exige la reposición inmediata de la asamblea donde se renueve la titularidad del gremio. Señalan que existe una inconformidad creciente generalizada, en donde ya diversos sectores de profesores llaman a no prolongar un proceso que de hecho debió darse desde hace un año. En un posicionamiento público, la fórmula de docentes recordó que el pasado 29 de septiembre, atendiendo la convocatoria emitida por el Consejo General del SPUM, casi mil integrantes de este organismo sindical acudieron para tratar de efectuar la Asamblea General Ordinaria que diera paso a la ansiada y urgente renovación del Comité Ejecutivo General y las Comisiones Autónomas. Sin embargo, no se logró reunir el quórum necesario, por lo que la Asamblea General no se pudo instalar como tal debido a la normativa vigente y por tanto el proceso de renovación fue diferido, si bien la dirigencia que todavía encabeza Jorge Ávila parece no tener prisa en reponer el proceso. “No obstante, los asistentes al evento acudimos entusiasmados al reencuentro con los compañeros y amigos universitarios y, aunque nos coartaron la libertad de expresión durante el evento, pudimos con justa razón manifestar nuestro enojo ante la pésima actuación de los actuales dirigentes en los últimos 4 años”, señalaron. Es de destacar que ambas planillas que compiten por la dirigencia del SPUM coinciden en la falta de oficio de vida gremial del sindicato en los últimos años, primero a pretexto de la pandemia de la COVID-19 y luego ante acusaciones hacia el titular de no velar por la vida gremial como debiera. Indicaron que por ello los integrantes de la Planilla Oro agradecieron y reconocieron la participación en este ejercicio democrático de las bases, “les manifestamos que éste es sólo el principio de nuestra reactivación como sindicalizados; seguiremos en defensa de nuestro Sindicato y de nuestros derechos laborales, y les pedimos que estén atentos a las convocatorias que en su momento haremos”. Reiteraron que seguirán pugnando por la postergada renovación del Comité Ejecutivo, la restauración de las funciones de todos los órganos de gobierno del sindicato, la apertura de instalaciones y la normalización de los servicios y funciones en todas las instancias de gobierno sindical. Convocaron a sus compañeros, que por diversas razones no pudieron acudir a la asamblea del 29 de septiembre, “los exhortamos para que, con la previsión posible, se den tiempo para participar, y con ello recuperar nuestra movilidad y podamos así contar con un sindicato fuerte, abierto, democrático y representativo que defienda los derechos de todos sus agremiados”. “El SPUM es nuestro organismo máximo de organización y defensa, herencia de 45 años de trabajo de generaciones anteriores de universitarios honrados y comprometidos con el interés colectivo y los derechos laborales, que solo con tu decidida participación podrá funcionar a plenitud”, señalaron. Exigieron también al Colegio Electoral y al Consejo General del SPUM el cumplimiento cabal e inmediato del Estatuto Sindical, como señala en su artículo 19, se convoque una segunda citación de los sindicalizados, en un plazo de siete días, para efectuar la elección con el mismo quórum. Propone auditorías y transparencia en el gremio Cabe recordar que entre las propuesta de la dicha fórmula era recuperar la vida democrática y articular los esfuerzos para renovar a una dirigencia del SPUMA más activa y cercana a los académicos de la Universidad Michoacana. En su presentación oficial ante medios de comunicación, como parte del inicio de la campaña proselitista en septiembre pasado para convencer a los socios del gremio del proyecto sindical y de igual forma dar la condiciones para la próxima asamblea. El odontólogo Alejandro Larios, quien encabeza la planilla de unidad, indicó que la intención es el rescate de la SPUM ante la crisis, por lo que se tienen apuntalar los temas de transparencia e impulsar auditorías para el manejo correcto del gremio y sus recursos. “No tenemos información al momento de los manejos de los recursos; se han dicho varias cosas pero no tenemos la certeza, por ello planteamos este medida y que se hagan públicas, eso sembraría la confianza”, indicó el candidato. Consideró que se deben revisar temas del estatuto para mejorar los mecanismos democráticos, en torno a las elecciones, “debe haber mecanismos que garanticen los cambios de dirigencia sindical y que no se pare”. El también exdirector de la Facultad de Odontología detalló que le apuestan al diálogo e incluir a todos los trabajadores y no segregar a nadie, “nosotros defendemos a nuestros agremiados con los despidos injustificados y lo que sea violación al Contrato Colectivo de Trabajo se tiene que subsanar”.
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