Aholibama Andrade / La Voz de Michoacán Morelia, Michoacán. La Planilla Verde confía en la legalidad de la convocatoria para la renovación del Sindicato de Profesores de la Universidad Michoacana (SPUM), cuya votación se llevará a cabo este próximo 9 de mayo y en la que competirá con otras dos fracciones sindicales en busca de hacerse con la confianza de la plantilla académica. En el marco de la contienda para el cambio del comité ejecutivo del SPUM, integrantes de la Planilla Verde, “la planilla del cambio”, destacaron que confían en la legalidad de este proceso, pues la convocatoria fue emitida desde el Consejo General y consideran que va apegada tanto al estatuto como a la Ley Federal del Trabajo. Además, recalcaron que las tres planillas registradas (verde, naranja y oro) ya fueron plenamente validadas por el Colegio Electoral del SPUM, y el padrón de agremiados fue recientemente actualizado con aproximadamente 3 mil 600 sindicalizados. Pues este no se había renovado desde 2019, por lo que desde días atrás se hizo llegar a las diferentes secciones sindicales el padrón para su debida ratificación y ajuste, para que así se tuviera una certeza respecto a las y los integrantes oficiales. “Esta convocatoria la aprueba el Consejo General, que está integrado por secretarios seccionales y secretarios de finanzas de todas las escuelas. Entonces, al ser emitida por el Consejo General, propuesta por el Comité, pero aprobada por el Consejo General le da validez porque eso marca el estatuto”, detalló en entrevista para esta casa editorial Grecia Atenea Huape Padilla, candidata a la Secretaría General. Huape Padilla indicó que las y los integrantes de la planilla son docentes pertenecientes a más de 20 dependencias universitarias quienes anteriormente han estado en el consejo del SPUM, que derivado de la crisis que enfrentan como gremio decidieron agruparse para así defender los derechos laborales y sindicales de las y los profesores. En este tenor, el plan de acción que propone la Planilla Verde se divide en tres ejes. El primero se enfoca en la estabilidad laboral, donde contemplan fomentar la autonomía para la resolución interna de conflictos, y el respeto irrestricto a la Declaración de Principios y Estatuto. Así como buscar el cumplimiento cabal del Contrato Colectivo de Trabajo y sus Convenios, garantizando la aplicación y respeto de las prestaciones. En el segundo eje denominado como acciones sindicales, entre los aspectos que establecen se encuentra administrar con transparencia y eficiencia recursos y patrimonio, mediante procesos ágiles y oportunos para la atención de la comunidad; fortalecer al Sindicato en términos de organización, trato digno y unidad entre los agremiados; además de procurar la regularización permanente de plazas y materias definitivas, la creación de nuevas plazas y demandar el pago justo y oportuno del salario y demás prestaciones de los trabajadores académicos sindicalizados. En el último eje titulado como desarrollo humano, algunas de las acciones que establecen son coadyuvar con la autoridad para el desarrollo de mejores actividades, que repercutan en el desarrollo laboral de los académicos sindicalizados y en la disminución de la violencia laboral; procurar el pago oportuno de las promociones y de igual manera procurar la capacitación y el desarrollo permanente en las diferentes áreas del conocimiento, formación emocional docente y desarrollo humano de los profesores sindicalizados. “¿Qué buscan los profesores? un empleo estable, las acciones sindicales y un desarrollo humano porque buscan que se pueda coadyuvar con la autoridad para tener ese ambiente sano laboralmente hablando para así procurar las promociones oportunas”, agregó la sindicalista. Sobre las demandas del gremio, indicaron que principalmente se tiene el adeudo por parte de la patronal respecto a las prestaciones, ya que desde 2018 este tema no ha tenido un resolutivo. Respecto al trabajo de la todavía dirigencia encabezada por Jorge Luis Ávila Rojas, indicaron que desde el entendido de que buscan ser una planilla distinta van a trabajar sin descalificar a nadie, pero reconocen que el comité actual tuvo distintos momentos en las funciones que han desempeñado por casi 6 años, a pesar de que el estatuto marca que deben ser 3. En cuanto al proselitismo, detallaron que recorrerán todas las facultades para que el gremio conozca la planilla y sus propuestas, de hecho, ya empezaron a concretar reuniones y realizarán el volanteo debido en las distintas unidades académicas hasta el miércoles 8 de mayo a las 20:00 horas, fecha límite para este proceso. Pues el jueves 9 de mayo, se tiene establecida la jornada electoral en el Auditorio de Usos Múltiples de Ciudad Universitaria en un horario de 9:00 de la mañana a 5:00 de la tarde. Consideran que “hay un buen ánimo de los agremiados porque saben que esta convocatoria es legal y sale conforme al estatuto”, debido a esto esperan la afluencia de aproximadamente 2 mil académicos sindicalizados que ejerzan su derecho al voto para así elegir a las y los nuevos representantes del SPUM.
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