Redacción / La Voz de Michoacán Ciudad de México. Más de 70 empresas podrán contratar a repatriados en el país, aunque podrían sumarse más compañías al programa de inclusión laboral, reveló el presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), Francisco Cervantes. El líder del CCE detalló que a la reunión con la secretaria de Gobernación, Rosa Icela Rodríguez, asistieron más de 70 empresas provenientes del sector financiero, agrícola, industrial, comercial, manufacturero y entre otros más. “También estuvieron aquí las grandes empresas y marcas como Coca-Cola, Nestlé, Bayer. Además vinieron multinacionales mexicanas y extranjeras porque asistió la American Chamber”, refirió. Otras de las empresas que se encontraban presentes son: Bimbo, Vitro, Ternium, Cemex, Alpura, Mattel, Sigma, Arca Continental, Google, Mondelēz, Femsa, Bitso, Oxxo, Grupo Coppel, AT&T, Aeroméxico, Amazon, Manpower, Nestlé, Iberdrola, Grupo Icel, Basf, Cytsa, Bayer, entre otras más. En cuánto a los requerimientos, el líder empresarial detalló que es necesario que los migrantes tengan sus papeles en regla para que puedan ser contratados por las compañías que ofertan sus vacantes. En este sentido, el director de asuntos corporativos de Femsa, Roberto Rafael Campa, comentó que en el caso de los mexicanos será más sencillo realizar los trámites que se requieren para lograr la contratación. Mientras que el vicepresidente de bienestar laboral del Consejo Nacional Agropecuario (CNA), Juan Pablo Molina, añadió que en el campo mexicano podrían ofrecer hasta 400 mil vacantes para los connacionales. “Estas personas son fundamentales para el sector primario en Estados Unidos (EU), ya que se estima que alrededor de 2 millones de personas con ascendencia mexicana se encuentran en el sector primario en este país vecino, por lo que estamos listos para recibirlos en el campo mexicano”, expresó. Salario para repatriados, superior al mínimo El sector industrial se buscará ofrecer un sueldo mayor al mínimo, de acuerdo con el presidente de la Confederación de Cámaras Industriales de los Estados Unidos Mexicanos (Concamin). “Yo creo que el tema del sueldo dependerá de la posición pero obviamente serán salarios que estén por arriba del salario mínimo, porque se capacitará y especializará a los migrantes por lo que la oportunidad será mucho mejor”, expuso. Se prevé que en todos los sectores se tenga espacio para que puedan laborar los connacionales, así como también, afirmó que las diversas cámaras se encuentran trabajando en diseñar programas para dar capacitación para que se puedan integrar a su sector laboral. A la reunión en el Secretaría de Gobernación (Segob), asistió el Consejo Coordinador Empresarial (CCE), la Confederación de Cámaras Industriales de los Estados Unidos Mexicanos, (Concamin), la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (Concanaco Sevrytur), la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), el Consejo Nacional Agropecuario (CNA), la Asociación de Bancos de México (ABM), la Cámara Nacional de la Industria de Desarrollo y Promoción de Vivienda (Canadevi), la Cámara Nacional del Autotransporte de Carga (Canacar), la Cámara de la Industria de Transformación de Nuevo León (Caintra), entre otras más.
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