La salud está implícita en todos los aspectos de la vida y debe ser cubierta en su totalidad. Una especialidad poco comentada es la Medicina del Trabajo, la cual se encarga de la detección de enfermedades que se desarrollan como consecuencia de las condiciones laborales. También se responsabiliza de la detección de los riesgos de trabajo así como de la rehabilitación si así se requiere. El médico Gerardo Barrón Camacho ha trabajado durante varias décadas con empresarios, aconsejándoles y buscando concientizar en la importancia que tiene un buen diagnóstico antes de la contratación de un empleado. En entrevista señaló los beneficios que tiene tanto para los administradores como para los trabajadores, que se realice un análisis antes de una contratación. “No puedes poner a trabajar a un obrero en un área donde tenga que cargar cosas pesadas, sin antes saber si tiene una lesión en la columna vertebral. Ahora, si el trabajo consiste laborar en un ambiente con humo, gases y polvo y la persona es fumadora crónica o tiene problemas en vías respiratorias, terminará muy perjudicada”, comentó el especialista. Para muchas empresas podría parecer un gasto innecesario, sin embargo Barrón Camacho asegura que es una inversión porque la prevención es más sencilla, y de esta manera no perderá ni el trabajador, ni la empresa. El examen médico de ingreso se complementa con estudios generales de laboratorio, y así se conoce el estado físico del postulante. Trabajar en una oficina, sentado frente a un monitor por más de 7 horas es causante de diferentes padecimientos por vicios postulares como la escoliosis, condición que causa una curvatura de lado a lado en la columna vertebral; lumbalgia, dolor en la parte baja de la columna causan alteraciones de las diferentes estructuras que forman la columna vertebral como ligamentos, músculos, discos vertebrales y vértebras; entre otros padecimientos. El estrés laboral es otro problema que trata la Medicina del Trabajo; este se provoca por la saturación física o mental del trabajador, generando diversas consecuencias que no sólo afectan a su salud, sino también a la de su entorno más próximo. Uno de los padecimientos que más aqueja a los trabajadores es el estrés laboral, el cual aparece cuando las exigencias del entorno superan la capacidad del individuo para hacerlas frente o mantenerlas bajo control. Es tan común esta enfermedad, que de acuerdo con estudios realizados por una aseguradora el 75% de los empleados padecen este problema, mientras que 25% de los infartos derivan de una enfermedad ligada a dicho factor.
La Voz de Michoacán
