Lázaro Cárdenas, Mich.- “Sentimos que es una obligación decir que está pasando, y toco madera, para no hacer un cierre de operaciones”, comentó Jorge Guzmán Treviño, director de relaciones institucionales de ArcelorMittal México, quien recordó que en marzo de este mismo se realizó un paro técnico que orillo a la empresa a asumir medidas de austeridad y ahorro y ha venido hablando de las múltiples importaciones de acero y de un entorno cada vez más complicado, no solo en el país, sino a nivel global en el precio del acero. Y es que desde principios de año la empresa ArcelorMittal dio señales claras de que venía pasando por momentos difíciles, por lo que las medidas anunciadas el domingo pasado de parar el 90 por ciento de su producción en entrar en paro técnico en algunas plantas, no es “un anuncio radical, extremo, ni alarmista”. “No es fácil decirle a la gente que 12 mil 500 empleados y obreros y la comunidad sufrirán alguna afectación por estas medidas y consideramos la obligación de comunicar. No se busca instrumentar despidos, ni hacer liquidaciones de personal, sino que es para aguantar esta situación y el paro técnico significa reasignar el personal a otras tareas y cuando sea posible “decirles que vayan a sus casas y esperen mejor momento”, sostuvo Aparte, agrega, Arcelor trabaja en otros esquemas y no es desconocido la petición y esfuerzo para lograr una reducción de personal sindicalizado y estamos en buen caminos; ha habido diálogo e interés por entender cuál es la problemática; ya se creó el comité para el reajuste y poder ajustarnos a las condiciones del mercado que nos ha orillado a las decisiones difíciles y a hacer las cosas diferentes para dotar a la empresa de esa sustentabilidad a largo plazo; vamos por buen camino, asegura el ejecutivo. Para más información busca la edición impresa de La Voz de Michoacán del 6 de noviembre de 2015.
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