Redacción Web/La Voz de Michoacán. Uruapan, Mich. 16 de Mayo del 2013. En el marco de las negociaciones para la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo en el Parque Nacional de Uruapan, después de dos platicas conciliatorias, una el 25 y la otra el 27 de Abril respectivamente, entre el nuevo patronato que administra esta área natural y la representación del Sindicato “Emiliano Zapata”, titular del Contrato Colectivo, en consulta realizada el 13 de mayo en Asamblea General de los trabajadores, éstos decidieron aceptar el ofrecimiento que consiste en incremento de 4.5% al salario, 2% más al fondo de ahorro para llegar al 3% y un día más de descanso anual con goce de salario. Trabajadores adheridos al Sindicato “Emiliano Zapata” que prestan sus servicios al denominado Patronato del Parque Nacional “Barranca de Cupatitzio”. Habían acordado previamente prorrogar el periodo de pre-huelga, que vencía el 03 de mayo dejándolo para el 13 del mismo mes, cabe mencionar que esto fue a petición del Maestro en Ciencias Heliodoro Cuirís Pérez, Presidente del mencionado patronato. “Las peticiones del Organismo Obrero que con anterioridad presentó ante la Junta Local De Conciliación y Arbitraje (JLCyA) con aviso a huelga, son totalmente justificadas y legales, pues versan sobre; incremento de 10% al salario, aumento de 5% adicional al fondo de ahorro y 5 días más de descanso anual, mismos que sostuvo sin retroceder en la mesa del primer dialogo, a las que el patronato dio respuesta con algunos ofrecimientos, que si bien si no pueden calificarse de satisfactorios, son ya un avance en el proceso de negociación”, explicó Marcos Pérez García, Secretario General de la F.R.T. en Michoacán. Al no llegar a ningún acuerdo en la primera cita, ambas partes, acudieron a una segunda plática de negociaciones, celebrada el 27 de Abril del 2013. En esta reunión el Patronato hizo un nuevo ofrecimiento ya descrito, y después de una larga jornada de discusión no hubo más ofrecimiento por parte del patronato ni aceptación al planteamiento del Sindicato. Con esta propuesta, los representantes de la asociación obrera, convocaron a una Asamblea General a sus agremiados el día 3 de mayo, para tomar acuerdos sobre si se aceptaría o no la propuesta del patronato: después de varias propuestas de los trabajadores, decidieron aceptar la oferta. Así, luego de haber hecho las notificaciones pertinentes a ambas partes (sindicato-patronato) acordaron establecer y firmar el ofrecimiento, en el Contrato Colectivo de Trabajo, y acudieron a una audiencia ante la JLCyA el pasado 13 de mayo para formalizar el acuerdo.
La Voz de Michoacán
