Héctor Jiménez/ La Voz de Michoacán Morelia, Michoacán. Después de que autoridades del Organismo Operador del Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento de Morelia (OOAPAS) confirmaron que la paramunicipal no cumplirá este año los anunciados ahorros de 130 millones de pesos, el regidor Gaspar Hernández Razo calificó como “preocupante” esta situación, a la que se suma la propuesta de aumentar los costos de dicho servicio a la ciudadanía. Esto es muy preocupante, mi postura seguirá siendo la misma, de oponernos totalmente al incremento de la tarifa del agua. La ciudad está pasando por una mala situación económica y los morelianos no podemos pagar más por este servicio básico. Antes de un posible aumento, se tiene que transparentar ese acuerdo al que llegó el sindicato y el Ayuntamiento, así como la estrategia para contrarrestar su déficit financiero”, expresó el integrante del Cabildo de Morelia en entrevista a La Voz de Michoacán. De acuerdo con información presentada por el director del OOAPAS, Julio César Orantes Ávalos, este año no se cumplirá el ahorro de 130 millones de pesos anunciado por el presidente municipal de Morelia, Raúl Morón Orozco, pues hasta la fecha el avance es de máximo unos 75 millones y no se prevé un progreso mayor ya que una de las medidas era disminuir en 70 trabajadores el número de personal, pero cada una de ellas implica una inversión que se acercan a un millón de pesos. Son liquidaciones por el orden de 800 mil pesos y se han hecho a 25 trabajadores, claro que es oneroso y es una de las cargas que tenemos y por eso no hemos podido avanzar con la liquidación de los 70 que se tenían contemplados”, explicó el titular del OOAPAS en entrevista con medios. Ostentan sueldos de secretarios Hernández Razo consideró que las anteriores cifras son una muestra de que existe una diferencia “abismal” en las percepciones del personal del OOAPAS en comparación con otras áreas del gobierno municipal, debido a que en algunos de los casos hay trabajadores que prácticamente tienen sueldos cercanos a los de un funcionario con cargo de director o secretario. “Es una gran muestra”, señaló. “En promedio, un trabajador del OOAPAS gana 19 mil pesos, y si la comparamos, por ejemplo, con una categoría de analista A, donde gana cerca de nueve mil pesos otro empleado municipal, hay una gravísima inconsistencia. Y otro promedio que está más arriba es de 50 mil pesos porque un director gana entre 22 mil y 28 mil pesos, entonces estamos hablando que ya se acercan a tener un salario de un secretario”. Te puede interesar: La añeja crisis del OOAPAS y los insuficientes aumentos a la tarifa También enfatizó que las proyecciones de las autoridades municipales en materia de ahorro fueron incorrectas si no consideraron los gastos que se requerían para las liquidaciones de los trabajadores, a lo que agregó una falta de negociación de parte de las autoridades para poder disminuir dichos montos que han sido cercanos al millón de pesos con cargo al erario público. Cuando hay una demanda de parte de un empleado siempre hay una negociación”, señaló, “hacen un listado de prestaciones y sueldos caídos y se hace una negociación. Yo aquí no veo que el Ayuntamiento esté negociando o buscando una defensa jurídica para poder aminorar esta afectación en contra de los morelianos, porque al final de cuentas es dinero de los morelianos”. Pide recuperar cartera vencida El regidor, quien se ha referido a la propuesta de aumentar las tarifas del agua como “la salida fácil” al problema, propuso que la principal alternativa para atender los problemas financieros del OOAPAS es recuperar su “cartera vencida”. “Mejor se deben promover acciones para combatir la cartera vencida del OOAPAS, que haciende a más de 500 millones de pesos”, señaló, al hacer mención de que esta cifra debe incluir adeudos del gobierno del estado y de la propia administración municipal. Finalmente, Gaspar Hernández también lamentó lo que aprecia como una falta de sensibilidad de parte de las autoridades municipales que buscan el aumento de la tarifa del agua, pues algunas de las propuestas son de hasta 20 por ciento de aumento a usuarios industriales y comerciales, lo cual puede llevar a que las empresas apliquen ingenierías y despiden personal.
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