Natalia Gutiérrez./La Voz de Michoacán. Hoy a las 12 del día los Sindicatos de los Institutos Tecnológicos definirán si estallan o prorrogan nuevamente la huelga por revisión salarial y contractual, Manifestó José Hernández Arreola, líder del Frente Estatal de Sindicatos de Educación Media Superior y Superior (FESEMSS). Refirió que el fin de semana los sindicatos de los Institutos Tecnológicos que se encuentran en proceso de revisión salarial y contractual, recibieron una propuesta por parte de las autoridades, sin embargo, dijo, que es un ofrecimiento que no satisface el pliego petitorio de los trabajadores. De manera que será mañana ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) en donde tiene la reunión de avenimiento con la parte patronal, y ahí estarán definiendo si estallan la huelga. Sin embargo, dijo que la tendencia de los trabajadores, es que se vuelva a prorrogar, ya que en próximos meses, los demás Institutos Tecnológicos entraran también a revisión salarial, y la idea es que puedan ir todos juntos por las negociaciones con las autoridades, de manera que los logros sean para todos los trabajadores, ya que aseguran que son los trabajadores con menores salarios y prestaciones del sector Superior, e incluso de los subsistemas de Educación Media Superior. Refirió que de volver a prorrogar, la fecha sería en este caso para el 2 de septiembre. Cabe señalar que los Institutos Tecnológicos descentralizados que se encuentran en esta revisión salarial actualmente son el Instituto de Zamora, Huetamo, Ciudad Hidalgo y Tacámbaro. Entre sus demandas se encuentra apoyo para el transporte, vales de despensa y fondo de ahorro, y que representaría una erogación anual de un millón 800 mil pesos por cada Instituto Tecnológico; de manera general las revisiones contractuales para los 10 Institutos Tecnológicos serían de alrededor de 22 millones de pesos, para todos los tecnológicos. Informó que con el objetivo de establecer acuerdos con las autoridades, los institutos Tecnológicos redujeron su pliego de demandas que contenían en un principio alrededor de 21 puntos, para establecer sólo seis demandas concretas, de las cuales ninguna se le ha dado solución. Y como respaldo a los trabajadores delos institutos, el FESEMSS mantendrán su apoyo con los trabajadores de los Institutos Tecnológicos, de manera que podrían continuar con los paros de labores en los subsistemas de educación. Los sindicalizados han señalado que los acercamientos que tuvieron con las autoridades gubernamentales y de la Secretaría de Educación, sin embargo, señalaron que han sido pocas las propuestas que han recibido de las autoridades, y no satisfacen las demandas de los trabajadores. Señalaron que hubo un ofrecimiento de 800 pesos anuales para cada trabajador, lo cual han considerado como una burla como tecnológicos, toda vez que consideran que el Gobierno del Estado si cuenta con las condiciones económicas, porque para otros trabajadores si hubo un poco más de ofrecimientos. Por su parte las autoridades han manifestado que no hay ninguna razón que justifiquen los paros de labores que se han emprendidos tanto por parte de los Institutos Tecnológicos decentralizados, así como por parte de los subsistemas de educación superior, ya que son los Institutos se encuentran en revisiones salariales. Por lo anterior, las autoridades educativas han manifestado que corresponderá a los directivos generales de cada subsistema, determinar si aplican o no sanciones a los trabajadores sindicalizados, ya que son más de 60 mil estudiantes los que sean visto afectados con los paros de labores. Sin embargo, las autoridades señalaron que reprueban esos hechos, porque no hay ninguna razón que justifique este tipo de acciones, ya que se trata de una revisión y negociación salarial, a la cual incluso ya se ha hecho una propuesta económica y que no pueden ofrecer más a los trabajadores. Ante la postura de las autoridades, los sindicalizados han manifestado que no desistirán de sus demandas, al argumentar que por años los trabajadores de los tecnológicos se han mantenido con los salarios más bajos, por lo que ahora lo que también buscarán de manera conjunta, es la homologación de salarios, es decir que se establezca un tabulador, para que los trabajadores tengan salarios similares, ya que en algunos casos los salarios son un poco elevados, mientras que otros ganan alrededor de 6 mil pesos al mes, en el caso de los docentes, mientras que un intendente lega a ganar alrededor de 3 mil pesos mensuales. Números 20 mil estudiantes están matriculados en los Institutos Tecnológicos 60 mil estudiantes se afectados por los paros de labores 10 Institutos Tecnológicos descnetralizados hay en Michoacán 9 Tecnológicos han emprendido acciones de presión 900 trabajadores han emprendido acciones de presión 22 millones le costaría al Gobierno atender las demandas de los trabajadores 250 mil pesos ofrece el Gobierno a cada Tecnológico 800 pesos anuales ofrece el gobierno a cada trabajador 6 mil pesos mensuales gana un docente 3 mil pesos gana un intendente de los tecnológicos
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