Vivir sólo en espera de la quincena: la realidad de 36% de empleados mexicanos

El 47% de los trabajadores estima retirarse hasta los 65 años, pero incluso dos de cada 10 empleados considera que no se jubilará nunca

Foto: Agencias.

Redacción / La Voz de Michoacán

Morelia, Michoacán. En México, 3 de cada 10 empleados costea sus gastos al día y vive de quincena en quincena, en un entorno de mala salud financiera y expectativas pesimistas sobre el retiro.

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“Una cuarta parte de los empleados tiene dificultades económicas. Un tercio de los empleados vive de su salario y un número similar tiene problemas financieros que están afectando negativamente su vida”, según una encuesta de WTW, compañía especializada en corretaje y consultoría.

Durante el foro “Retiro: el reto del bienestar financiero y la jubilación; hacia un futuro resiliente”, la directora asociada de retiro de WTW, Claudia Castro, explicó que prácticamente en la misma proporción hombres y mujeres están viviendo de quincena en quincena, donde casi 40 por ciento de las generaciones más jóvenes se encuentran en un escenario de estrés financiero.

En ese sentido, la especialista resaltó que 45 por ciento de los empleados considera que tiene una mala salud financiera e incluso, individuos solteros y sin hijos se encuentran en una situación complicada con sus ingresos.

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Mala expectativa de retiro

Ante una mala salud financiera por vivir al día, este porcentaje de trabajadores sufre mayores niveles de ansiedad, bajo desempeño laboral, agotamiento, soledad y, en consecuencia, están buscando cambiar de empleo.

En ese mismo sentido, se tiene una mayor propensión a malos hábitos alimenticios, como fumar, beber alcohol en demasía e incluso abuso de sustancias.

En un entorno de bajo bienestar financiero, los trabajadores tienen una probabilidad de retirarse más tarde, además de experimentar mayores complicaciones para ahorrar.

Así, 47 por ciento de los trabajadores estima retirarse hasta los 65 años, pero incluso dos de cada 10 empleados considera que no se jubilará nunca.

La encuesta de WTW resalta que los empleados buscan, entre los beneficios que reciben de sus empresas, una mejora en los planes de jubilación, beneficios de riesgo y seguros así como mayores prestaciones relacionadas con la salud.