La voz
Secciones
  • Tecnología
  • Clima y fenómenos
  • Estilo
  • Especialistas COVID-19
  • Ruta-2021
  • Michoacán
  • Seguridad
  • Economía y Finanzas
  • México
  • Mundo
  • ¿A dónde vamos?
  • Vida
  • Entretenimiento
  • Cultura
  • Ciencia y Tecnología
  • Deportes
  • Edictos
  • Especialistas
  • Opinión
  • Servicios
    • La Voz Pack
    • Aviso Económico
    • Voy Paseando
    • Gente MCH

    SÍGUENOS

    La Voz de Michoacán La voz La Voz de Michoacán

    Buscar Cerrar
    Secciones
  • Michoacán
  • Seguridad
  • Economía y Finanzas
  • México
  • Mundo
  • ¿A dónde vamos?
  • Vida
  • Entretenimiento
  • Cultura
  • Ciencia y Tecnología
  • Deportes
  • Edictos
  • Especialistas
  • Opinión
  • Servicios
    • La Voz Pack
    • Aviso Económico
    • Voy Paseando
    • Gente MCH

    SÍGUENOS

    La voz
    • Inicio
    • Michoacán
    • Morelia
    • Seguridad
    • México
    • Reportajes
    09|08|2026  23:02
    Secciones
  • Michoacán
  • Seguridad
  • Economía y Finanzas
  • México
  • Mundo
  • ¿A dónde vamos?
  • Vida
  • Entretenimiento
  • Cultura
  • Ciencia y Tecnología
  • Deportes
  • Edictos
  • Especialistas
  • Opinión
  • Servicios
    • La Voz Pack
    • Aviso Económico
    • Voy Paseando
    • Gente MCH

    SÍGUENOS

    PUBLICIDAD
    Espectáculos | 8 Mar, 2013, 14:12

    Lograr trato justo y equidad, reto de mujeres en la industria fílmica

    La Voz de Michoacán. Las últimas noticias, hoy.

    La Voz de Michoacán. Las últimas noticias, hoy.

    IsabelMunozCotasonidista

    Notimex / La Voz de Michoacán
    México, 8 Mar. - Para el sexo femenino, abrirse camino en la industria cinematográfica no ha sido fácil y aunque ahora se empieza a reconocer que el éxito es más una cuestión de capacidad que de género, productoras, directoras, sonidistas y actrices siguen luchando por un trato justo e igualdad de oportunidades.

    PUBLICIDAD

    Este es el caso de la cineasta Isabel Muñoz Cota, quien en más de una década como sonidista de cine ya ganó un Ariel por Mejor Cortometraje con el documental "Su mercé", y obtuvo uno más por Mejor Sonido en "Backyard", de Carlos Carrera.

    "No es que haya sufrido discriminación por ser mujer, lo que es cierto es que hasta ahorita existen muy pocas mujeres que se dedican al sonido directo en cine, pero en los 12 años que llevo en este negocio nunca me han contratado o dejado de contratar por ser mujer. Creo que más que tu género, lo importante es tu capacidad para hacer bien tu trabajo", manifestó.

    La cineasta egresada del Centro de Capacitación Cinematográfica (CCC) sostuvo que en México "lo que habla por ti es tu trabajo y no tu género, si trabajas con pasión no importa si eres hombre o mujer, esto no marca una diferencia en el quehacer cinematográfico".

    PUBLICIDAD

    "Sería muy fácil para mí escudarme y decir que ha sido difícil ser sonidista por ser mujer, eso no es real, al final de cuentas somos creadores y el trabajo es nuestra carta de presentación, no por ser mujer me van a tener más o menos consideraciones, o me van a dar más o menos oportunidades", dijo.

    En el terreno de la producción fílmica, la productora Laura Imperiale ("El crimen del Padre Amaro", "Nicotina") destacó que en México las mujeres se han ido posicionando en este oficio, el cual en años anteriores era dominado por los hombres.

    Señaló que en la actualidad existen más productores de cine mujeres que hombres, pero no ha sido fácil llegar a esta etapa, "yo empecé en esta carrera a los 21 años de edad, cuando la producción fílmica era dominada por hombres, aunque desde aquella época ya existían mujeres productoras muy destacadas como Bertha Navarro.

    "Recuerdo que tenía que mandar en el set a los hombres bigotones y ellos me veían como una escuincla a la que hacían a un ladito, pero poco a poco me fui ganando su respeto con trabajo y llegó un punto en el que me sentí como productora", expresó.

    En opinión de la actriz mexicana Diana Bracho, protagonista del filme "Mi universo en minúsculas", próximo a estrenarse, la situación de la mujer en México en el terreno laboral ha crecido exponencialmente en los últimos años, "en estos momentos más del 50 por ciento de los egresados de universidades son mujeres".

    Especiales

    "Persona analizando sus finanzas personales con un gráfico de gastos y ahorros".
    23 Abr, 2026, 23:00

    Especiales

    ¿Cuál es su personalidad financiera? ¡Le conviene saberlo!

    16 Jul, 2024, 18:33

    Especiales

    ¿Cuál es su perfil laboral: empleado ‘SI’ o ‘Ya veremos’?

    Deja una respuesta

    Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

    PUBLICIDAD

    Las más leídas

    • Bajo el altar mayor: la cripta oculta que guarda los restos de los arzobispos de Morelia por Osiris
    • Detienen a hombre de 22 años tras intentar forzar domicilio y portar arma de fuego, en Morelia por Omar Cuiriz
    • Atropellan a dos personas en diferentes puntos de Morelia por Omar Cuiriz
    • A punta de pistola robaron joyería en Huetamo; reciben más de 4 años de prisión por Omar Cuiriz
    • Motociclista balea a hombre en la colonia Margarita Morán, en Morelia por Omar Cuiriz

    PUBLICIDAD

    Destacadas

    • Integrantes de comunidades indígenas portando trajes típicos y máscaras durante una marcha cultural en el Zócalo.
      México | 10:55 pm

      Miles de indígenas toman las calles de la Ciudad de México con cultura y demandas

    • Galardón representativo de las artes y la cultura en un recinto cultural del estado.
      Cultura | 10:52 pm

      Secum da a conocer a las y los ganadores del Premio Estatal de las Artes Eréndira 2026

    • Jugadores del equipo mexicano festejando la obtención del campeonato en la cancha del estadio.
      Futbol | 8:48 pm

      México retiene el título sub'20 de la Concacaf tras vencer a Estados Unidos

    • sacerdote muestra dónde se encuentra la cripta de la Catedral de Morelia.
      Morelia | 5:10 pm

      Bajo el altar mayor: la cripta oculta que guarda los restos de los arzobispos de Morelia

    PUBLICIDAD
    • Aviso legal
    • Quiénes somos
    • Clean Ranks Partners
    • Contacto