Para avanzar hacia mejores condiciones de empleo y productividad es necesario desarrollar una fuerza laboral más capacitada, afirmó el secretario del Trabajo, Alfonso Navarrete Prida. Al participar en el Coloquio “Formación Profesional para el Desarrollo Productivo y Trabajo Decente”, señaló que existe una necesidad urgente por identificar mecanismos apropiados que permitan aumentar la productividad. También por impulsar el crecimiento incluyente y facilitar la transición de la informalidad a la formalidad, refirió en un comunicado la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). En el marco de la 42 Reunión de la Comisión Técnica de la OIT/CINTERFOR, que se realiza en Buenos Aires, Argentina, el funcionario dijo que se debe tomar como base el trabajo docente como vía para mejorar las condiciones de vida en las naciones latinoamericanas. Navarrete Prida señaló que sistemas de educación y formación más alineados con la demanda del mercado laboral pueden contribuir a elevar la adaptabilidad y movilidad de los trabajadores para competir más eficazmente en la economía global. Además de ofrecer oportunidades de adquirir habilidades académicas complementadas con experiencia laboral y promover una fuerza laboral mejor capacitada para la economía en su conjunto y estimular nuevas industrias. "Mediante el diálogo, el respeto y el entendimiento mutuo entre empleadores y trabajadores, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social ha logrado mantener el equilibrio y la armonía entre éstos", destacó el encargado de la política laboral del país ante los representantes de los agentes sociales. Agregó qué es fundamental contar con su participación como un factor indispensable para favorecer la productividad y la competitividad, a fin de generar más y mejores empleos. Se refirió a la reforma laboral que incorpora nuevos detalles y esquemas para la promoción efectiva de los derechos laborales, incluyendo el concepto de trabajo decente y digno, como lo señala la propia Organización Internacional del Trabajo. Recordó que para el organismo internacional ese concepto es el pilar de mercados laborales, justos e incluyentes para hombres, mujeres, jóvenes, adultos mayores, personas con discapacidad, es decir, para todos los ciudadanos. En ese sentido, México está dando un paso histórico, pues por primera vez en todo el país, regirá un solo salario mínimo para todos los trabajadores, independientemente del lugar en el que residan o trabajen, apuntó. Más adelante, el funcionario mexicano dijo que, junto con la mejora en los ingresos, la creación de oportunidades de trabajo decente para jóvenes es uno de los grandes desafíos que deben enfrentar los países de América Latina y el Caribe. En este contexto, reconoció la relevancia de la asistencia técnica que CINTERFOR brinda para el desarrollo y ejecución de políticas de formación profesional en la región, con el propósito de responder a las necesidades del mercado laboral. Durante su intervención en el panel, el secretario Alfonso Navarrete Prida agradeció al ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Argentina, Carlos Tomada, la invitación a formar parte del Coloquio, y resaltó la importante relación que sostienen ambos países. En el panel estuvieron presentes el presidente de la Organización Internacional de Empleadores, Daniel Funes de Rioja, así como la secretaria de Formación de la Confederación Sindical de las Américas, Amanda Villatoro.
La Voz de Michoacán
