Ciudad de México. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social brindó, a través de cursos sobre productividad y competencias laborales, apoyo a más de 75 mil empleados en los últimos cuatro años y medio a fin de que adquieran conocimientos y fortalezcan sus habilidades para un óptimo desempeño en sus empresas. Entre enero de 2013 y mayo de 2017, fueron capacitados 46 mil 856 trabajadores en cursos de Productividad y Empleabilidad en el Ámbito Laboral, y otros 15 mil 615 en Capacitación Específica por Competencias. En un comunicado, precisó que como parte del Programa de Capacitación para Incrementar la Productividad, operado por la Dirección General de Capacitación, Adiestramiento y Productividad Laboral se brindó apoyo a 2 mil 221 empleados, por medio de la Asistencia Técnico-Legal. Otros 10 mil 550 beneficiarios obtuvieron un certificado de competencia laboral emitido por la autoridad correspondiente, lo que le permitirá contribuir a su desarrollo personal y profesional además de que les proporcionará mayores oportunidades para competir en el mercado laboral formal. Asimismo, se ha beneficiado a mil 895 centros de trabajo, de los cuales mil 271 son Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Mipymes), es decir, 66 por ciento.
La Voz de Michoacán
