Aprueba el Consejo Universitario de la UMSNH el nuevo plan de estudios en Derecho

La malla curricular de la Facultad de Derecho tenía 35 años sin cambios; dice el SPUM que no los consultaron para estos cambios

Juan Bustos / La Voz de Michoacán

Morelia, Michoacán. La Facultad de Derecho y Ciencias sociales de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH) tendrá nuevo plan de estudios tras 35 años de antigüedad, esto al ser aprobado por el Consejo Universitario y el cual se empezará a implementar en este ciclo escolar.

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Ayer, el pleno de Consejo Universitario que sesionó de nueva cuenta de manera virtual y privada, abordó este punto pendiente de la agenda de dicho órgano.

En entrevista con la Voz de Michoacán, Héctor Chávez Gutiérrez, director de la Facultad, indicó que es un logro importante para la facultad, ya que han sido muchos años en los que no se actualizado y que, a pesar de que en los hechos se hacían adecuaciones y la actualización de los contenidos, ya era necesaria la renovación frente a la oferta educativa que existe más flexible en la renovación de sus programas educativos, particularmente en el sector privado.

Detalló que uno de los cambios centrales tiene que ver que ya concluye los períodos anuales y ahora será semestral, "de los más de tres mil programas educativos a nivel nacional de Derecho, solo había dos que eran anuales, la Escuela Libre de Derecho y nosotros, ahora ya esto cambio".

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Indicó que con esta modalidad de carácter semestral los estudiantes podrán ahora continuar sus estudios sin esperar un año para cursarla, ya que podrán hacerlo en el siguiente semestre.

Reiteró que, si bien el programa se mantenía actualizado en sus contenidos, ahora se integran de forma más clara elementos y contenidos, temas como Derecho Ambiental y Derechos Humanos, hasta temas como derechos indígenas y métodos alternativos de resolución de conflictos entre otros.

El director precisó que de igual forma los jóvenes tendrán áreas terminales semiprofesionalizantes, como son en derecho penal, electoral, civil, comercio y derechos humanos entre otras, lo cual será positivo en términos del egreso de los jóvenes.

Explicó que el trabajo fue en conjunto y destacó el papel del Consejo Técnico para impulsar la propuesta que era necesaria para la comunidad universitaria, “somos la dependencia con mayor número de alumnos”.

Explicó que era una buena noticia para los estudiantes, que a partir de ahora los jóvenes de primero y segundo semestre implementarán estas medidas, por lo que los estudiantes a partir del segundo año continuarán con el plan de estudios antiguo y se irá implementado paulatinamente.

En torno a las inconformidades que se habían presentado por parte de trabajadores ante la poca consulta a los docentes de la facultad, explicó que sostuvo ayer por la mañana una reunión virtual, donde abordó este tema con los maestros y precisa que se resguardan los derechos de los trabajadores, ya que los docentes no perderán ninguna hora o clase.

Reiteró que es una reforma curricular y no una laboral donde se actualiza el tema de contenidos y nombres de materias, por lo cual consideró que no hubo ya ningún problema en el diálogo con los maestros.

Cabe señalar que en un documento enviado el 10 de septiembre pasado, Miguel Maximiliano Guzmán Abrego, secretario seccional del Sindicato de Profesores de la Universidad Michoacana (SPUM), pedía al máximo órgano de decisión de la universidad que aplazara el análisis, y la aprobación del dictamen de la comisión técnico pedagógica sobre el proyecto de reforma al programa académico de la licenciatura en Derecho.

La razón por la que pedía este aplazamiento señalaba que no se discutió la propuesta, y que ésta no fue presentada a la base de trabajadora, lo cual era una misión importante porque son precisamente los trabajadores los que operarán el nuevo programa, sin embargo, lo desconocen.

Señalan que no están en contra de la aprobación de un nuevo programa para la facultad y que incluso es necesario, no obstante, señalan que debe ser de la mano con la consulta a los trabajadores.