Juan Bustos / La Voz de Michoacán Debido a una omisión del Sindicato Único de Empleados (SUEUM) de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH), este año no se cubrirá el pago del llamado ‘bono del jubilado’, por el orden de los 8 millones de pesos. En la pasada revisión contractual no firmó el SUEUM la minuta que establece esta prerrogativa, por lo que el Sindicato de Trabajadores (Stumich), que lidera Armando Rangel, responsabiliza a Eduardo Tena de la afectación a 900 extrabajadores. Hace tres días se tuvo que pagar dicho bono a los empleados jubilados, sin embargo, la autoridad universitaria se dio cuenta que el pasado 18 de marzo el gremio, durante la firma del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), no firmó dicha minuta. Es en esta revisión en la que el líder del SUEUM (Eduardo Tena) no informó a la asamblea y no le tomó parecer a nadie, firmó el CCT, pero no la minuta afectando a todos los compañeros jubilados”, dijo Armando Rangel Díaz, líder del Stumich. Dijo que no cree que pueda la Universidad Michoacana pagarla, sin embargo, a pesar de que no son titulares del Contrato buscarán que los jubilados que están en el Stumich puedan seguir recibiendo esta prestación, más allá de lo que haga el SUEUM tras su omisión. Hemos dialogado con el rector Raúl Cárdenas para ver que se le pueda pagar a los jubilados del Stumich, porque no es un problema generado por nosotros; además de que en la realidad nosotros somos el sindicato mayoritario, cuando la Junta Local de Conciliación y Arbitraje trabaje podremos establecer la demanda sobre la titularidad”, dijo el sindicalista sobre el tema. Explicó Armando Rangel que, de igual forma, existen pendientes con los empleados nicolaitas, como es el caso de las despensas para los trabajadores de apoyo, por lo que informó que estarán revisando estos temas con la autoridad universitaria en los próximos días. Indicó que son cerca de 900 jubilados de la Universidad Michoacana, de los cuales 380 corresponden al gremio que él encabeza; “la autoridad nos señaló que el tema sería revisado por la oficina del abogado general”. Manifestó que “sería muy tonto pensar que sea un error” el dejar fuera este bono, por lo que consideró que no suprime que sea posible una negociación de la dirigencia del SUEUM con la autoridad universitaria para que esta minuta no se firmara. Confirma UMSNH omisión del SUEUM Por su parte, el abogado general de la Universidad Michoacana, Luis Fernando Rodríguez Vera, explicó que, efectivamente, el Sindicato Único de Empleados no firmó la minuta para el pago del bono para jubilados, “esta prestación no está dentro del CCT, está en una minuta que está aparejada con el Contrato Colectivo de Trabajo; al no tener ese compromiso la Universidad no tiene la obligación de cubrir el pago”. Reconoció el especialista que veía complejo que se cubriera el pago de la prestación si no es obligada, sobre todo por la actual situación financiera de la universidad y porque se trata de una omisión del propio sindicato. No obstante, señaló que el Stumich es libre de buscar hacer su gestión para liberar el pago, aunque recordó que el titular del Contrato Colectivo de Trabajo es el SUEUM. “Esta no es una situación atribuible a la Universidad Michoacana; si en su momento la representación sindical no sometió consideración esa parte, finalmente no le compete a la Universidad estar decidiendo por ellos”, atajó Luis Fernando Rodríguez. SUEUM alista revisión de un CCT que podría perder Ayer en el marco de la reunión del Consejo General de Delegados, donde se acordó integrar la Comisión Revisora del Contrato Colectivo de Trabajo correspondiente al 2021, siempre y cuando no lo pierda ante el Stumich, el líder Eduardo Tena comentó que hay seis convenios depositados ante Conciliación y Arbitraje para el pago de dicho bono, mismos que según él, forman parte del CCT, por lo que también se elaborará un oficio para ello para buscar la reposición del pago. Ante la imposibilidad de realizar Asamblea General por motivo del COVID-19, los representantes laborales aceptaron la nueva forma de elección de los integrantes, toda vez que se busca asegurar el CCT, que podría perder cuando finalmente renueve su padrón de adheridos, y continuar en la defensa de los derechos de los trabajadores. Es así que se eligieron a 7 trabajadores que forman la Comisión Revisora encargados de reunir las violaciones contractuales, las nuevas propuestas de revisión al Contrato y de negociar en el marco del emplazamiento a huelga con las autoridades universitarias. No obstante, es de recordar que el gremio ha sido señalado de tener un padrón de afiliados con personas que ya no trabajan, cambiaron de gremio o incluso fallecieron y el SUEUM se ha negado a subsanar todas las observaciones, por lo que con la avalancha de empleados sumándose a Stumich no se descarta que pierda la titularidad del CCT el próximo año.
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