Juan Bustos / La Voz de Michoacán Morelia, Michoacán. Las Condiciones Generales de Trabajo (CGT) del Sindicato Independiente de Trabajadores del Colegio de Bachilleres de Michoacán (Cobaem) pueden quebrar al gobierno, justifica la autoridad respecto a quejas de agremiados; cubrirlas presenta un monto similar a dejar a 62 municipios y 44 dependencias estatales sin operar, señala la administración estatal en el marco de la auditoría aplicada al subsistema. En la rueda de prensa mañanera de ayer lunes, el gobernador Alfredo Ramírez Bedolla y la directora general del Colegio, Teresa Mora Covarrubias, de quien justamente exigen su renuncia los trabajadores, señalaron las erogaciones que se hacen para cumplir las obligaciones con los trabajadores. La directora expuso que hay 33 prestaciones autorizadas en las CGT, cuyo financiamiento es exclusivo de origen estatal por 593 millones de pesos adicionales que no están presupuestados y que son los que mantienen las demandas de cientos de trabajadores que tienen pagos rezagados. Apuntó que la Compensación por antigüedad representa el 65 por ciento del gasto en percepciones del Cobaem, que equivale a 209 millones de pesos, del gasto total en percepciones salariales. Destacó el pago del coexa, que son 90 millones de pesos, que equiparó al presupuesto de 44 dependencias estatales, “lo que habla del nivel de recursos que se requieren cada año para cumplir con las prerrogativas”, dijo, si bien existen también erogaciones mucho mayores a otros ámbitos educativos. De hecho, en términos presupuestales, educación como unidad programática presupuestal reciben mucho más dinero que cualquier otro rubro o dependencia, pero no incluye todos los pendientes. Mora Covarrubias argumentó la necesidad que una reingeniería administrativa, tras dar a conocer que habría 12 trabajadores del subsistema los que ganan más que el propio gobernador. En rueda de prensa, presidida por el mandatario estatal, Alfredo Ramírez Bedolla, detalló que la situación que impera en Cobaem debe ser replanteada para lograr un equilibro entre quienes ganan más y quienes perciben menos debido a que, en contraste con esos 12 trabajadores adscritos al sindicato mayoritario, están 875 trabajadores que perciben entre 5 y 10 mil pesos y 226 que ganan 5 mil pesos en promedio. La directora general refirió que este es el momento para generar condiciones que permitan rescatar al subsistema que dirige y “para ello es importante dar prioridad a las necesidades de la base trabajadora y no responder a unos cuantos intereses de la cúpula sindical”. Lo anterior, dijo, con la total responsabilidad que implica una reestructura administrativa, “pues el Cobaem no es una empresa que genere riqueza más que la de formar y garantizar la educación de casi 45 mil estudiantes matriculados en este su sistema educativo”. Es importante recordar que el gremio ha estado movilizado; la última acción de mayor afectación al sistema fue en agosto pasado, al determinar un paro en el marco del inicio del ciclo escolar ante la inconformidad de pagos de adeudos acumulados en diferentes gestiones, si bien la misma directora aseguró en su momento que estas acciones no afectaban las clases. Asimismo, exigen la exigencia de la salida de Teresa Mora Covarrubias, ante lo que consideran falta de voluntad y sensibilidad para resolver los problemas acumulados, y la reinstalación de trabajadores despedidos al prohibir el acceso de la directora a un plantel donde montaban una acción de protesta.
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