Natalia Gutiérrez / La Voz de Michoacán. Después de 8 días de haber estallado la huelga en la Universidad Michoacana hoy se prevé que se reestablezca el diálogo entre la autoridad nicolaita y el Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM); será en el Aula Mater del Colegio de San Nicolás a las 10 de la mañana en donde se instalen de manera formal las mesas de negociación. Luego de encabezar una marcha de la Plaza Morelos a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA), el representante del SUEUM, Eduardo Tena, informó que el Consejo General de Huelga del Sindicato, determinó iniciar las mesas de negociación y reestablecer el diálogo con las autoridades universitarias. Sería la primera reunión que sostendrían las autoridades universitarias con la parte sindical, después del emplazamiento a huelga que se interpuso en 2012. El rector Salvador Jara Guerrero manifestó que estarán acudiendo al lugar que haya determinado ya el SUEUM, ante la invitación que en un primer momento hizo la Rectoría al cuadro sindical. No obstante, aseguró que en esta primera reunión, lo que se pretende es reanudar el diálogo con el Sindicato, ya que hasta el momento no presentarán ninguna propuesta económica, pues todavía no tienen ninguna respuesta por parte de la Federación con respecto al incremento salarial. Con respecto a la incidencia que presentó la UMSNH para que la huelga se determine sólo a la cuestión administrativa y que se reanuden las actividades académicas y de los profesores, Jara dijo que espera que sea también el próximo lunes cuando la Junta Local de Conciliación y Arbitraje dé a conocer el resolutivo; así como también el hecho la definición de que sea o no legal la huelga que estalló el SUEUM. Ante el primer acercamiento que sostenga el SUEUM y la UMSNH, Eduardo Tena Flores consideró que es importante para todos, “para la sociedad, para la rectoría, para los estudiantes”. Destacó que para el SUEUM “en este momento es más importante que se reparen las violaciones al Contrato Colectivo, ya que no pueden pasar a la revisión contractual y salarial, mientras se tenga violentadas varias cláusulas y que no se haya respetado la revisión del CCT en el 2012”. De igual forma, recordó que asistiría al Consejo General de Huelga del Sindicato de Profesores de la Universidad Michoacana (SPUM), en donde informaría el estado en que se encuentra la huelga, “son un sindicato hermano y pediremos su solidaridad en todos los sentidos, no en el nivel económico, sino en apoyo moral hacia nuestro sindicato y que participen con nosotros, como lo hicieron muchos sindicatos del estado”. Expresó que el sábado se llevará a cabo un foro con todos los sindicatos estatales, en donde se espera que también asistan sindicatos de diferentes entidades el país. Con respecto a las declaraciones emitidas por las autoridades, sobre la detención y afectaciones a proyectos de investigación que se mantienen en desarrollo en diferentes dependencias, Tena manifestó que existe personal de emergencia que atiende todas estas situaciones al interior de la UMNHS, tal como lo establece la Ley Federal del Trabajo, “no podemos negar ante la solicitud de la rectoría que pueda haber personal de emergencia e ingresar a la universidad”; en este caso, dijo que existen alrededor de 250 trabajadores considerados como personal de emergencia.-
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