Arturo Molina/La Voz de Michoacán Morelia, Michoacán. Ante la urgencia de mejorar las finanzas, erradicar las prácticas de corrupción, nepotismo y equilibrar las cargas de trabajo más importantes, el Organismo Operador de Agua Potable Alcantarillado y Saneamiento (OOAPAS) de Morelia será reestructurado en su organigrama a partir del mes de enero próximo, acción en la que se incluirán recortes de personal y en caso de ser necesario, la liquidación del contrato colectivo de trabajadores. Roberto Valenzuela Cepeda, director de la paramunicipal matizó en entrevista para La Voz de Michoacán que cuenta con el apoyo de los tres órdenes de gobierno para reestructurar las 4 áreas principales de las que consta el organismo, en los cuales se contemplan recortes de personal “no indispensable”. Destacó que las prestaciones de los 800 trabajadores de confianza y de base con los que cuenta el organismo presentarán una disminución a las prestaciones, las cuales pasarán de un 170 por ciento sobre el salario, a ser a un 45 por ciento sobre el salario, la cual señaló, deberá ser signada antes de que concluya el año para poder garantizar la operatividad del organismo. Actualmente, el OOAPAS cuenta con cuatro áreas; la administrativa, comercial, producción y distribución, siendo esta última que la observe hasta el 75 por ciento de los procesos que realiza el organismo. “Si esta reestructura implica rehacer el OOAPAS, hacer una reingeniería, primero buscando que con lo que tenemos, podamos hacer la reestructura sin crear nuevas plazas y cancelar las que no sean necesarias. Tiene que estar lista para enero del año que entra. La estamos trabajando, estamos viendo una estructura reorganizacional y funcional, porque todo esto es dinámico, todo esto tiene que actualizarse en función de las nuevas formas de adquisición de dinero, de las nuevas tecnologías que tenemos a la mano y tener personal más capacitado. Tiene que ser dinámico y eficiente”, señaló Valenzuela Cepeda. Al momento se siguen realizando los estudios y análisis técnicos para realizar un cotejo de cuantos empleados tendrían que ser prescindidos en su contrato laboral. No obstante, en próximos días, se estarán dando a conocer los pormenores y las implicaciones que tendrá la iniciativa de la dirección. En caso de ser necesario, el contrato colectivo estimado en 500 millones de pesos, sería liquidado para permitir una mejor reestructuración del organismo, que les permita acceder a programas federales y estatales que les permitan mejorar su funcionamiento, por lo que el director aseguró que se actuará con mano dura para poner en orden el funcionamiento y las finanzas de la paramunicipal. Lee la nota completa en la edición impresa...
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