Luego de las modificaciones de las categorías en la bolsa de trabajo del Instituto Mexicano del Seguro Social, en limpieza e higiene, la sección XX del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) anunció que se consiguieron 250 plazas para tres unidades hospitalarias, pero que únicamente se trata de un programa piloto. Al respecto, el secretario general del gremio, Gonzalo Fabián Muñoz comentó que el año pasado se abrió un proceso de bolsa de trabajo, mismo que se está concluyendo, pero con las nuevas modificaciones de las categorías “hubo una nueva apertura”, debido a que se creó la categoría de limpieza e higiene. Por lo que, refirió que esta categoría está como Plan Piloto y no de manera definitiva, pero que permitió el reclutamiento de 250 personas para tres unidades hospitalarias en Michoacán, las cuales son: el Hospital General Regional (HGR) no. 01 Morelia-Charo, el Hospital General de Zona (HGZ) no. 02 de Zacapu y el HGZ07 de La Piedad. “Nos permitió hacer una apertura de aproximadamente 250 personas”. Comentó que se benefició a muchos de los compañeros que estaban en hospitales con categoría de intendencia con cambios de rama. “Muchos de esos pasaron al área administrativa con cambio de categoría y eso nos beneficio aproximadamente a 13 hospitales, sobre todo en áreas administrativas”. Por lo que aseguró que no habrá recortes laborales entre el personal y sólo se trata de una recategorización, bajo lineamientos federales, y más, cuando la delegación Michoacán cuenta con un déficit de “20 por ciento” en términos globales. En este tema, Gonzalo Fabián Muñoz aclaró que a nivel nacional hay publicaciones de personal despedido, pero que al contrario, “se ganó más personal y no hubo un despido, absolutamente de ningún compañero trabajador”. Para más información consulte la edición impresa de este jueves
La Voz de Michoacán
