Redacción web / La Voz de Michoacán. Este lunes iniciaron 10 de los 24 cursos que habrán de realizarse durante el mes de mayo y que son organizados por la Dirección de Capacitación y Profesionalización de la Secretaría de Finanzas y Administración del estado, en beneficio de trabajadores de diversas dependencias del Poder Ejecutivo estatal. Leónides Luviano Frutis, titular de la dependencia, explicó que se cumplió la meta de motivar a las personas a que terminen los diferentes módulos, cada uno conformado por seis cursos, donde el objetivo principal es que los trabajadores participen de manera proactiva en otorgar un mejor servicio a la ciudadanía. Asimismo recordó que se da impulso al tema del Acuerdo de Austeridad, Racionalidad, Disciplina en el Gasto Público y Modernización de la Administración Pública del estado, para lo cual se sensibiliza a los compañeros para que se interesen en su desarrollo personal e innoven sus métodos de trabajo. “La recepción ha sido extraordinaria, tenemos testimonios de cómo los talleres les han cambiado la vida, eso alienta a reforzar y continuar nuestra labor de capacitación”, destacó. Los temas de los cursos que iniciaron esta semana son, Manejo de la Autoestima; Comunicación a través de la Imagen; Derechos Humanos; Atención y Trato al Usuario; Dinámicas de Grupo; Manejo del Estrés; Reingeniería de Procesos; Simulacro de Evacuación de Inmueble; Yoga I; Ortografía y Redacción de Documentos Jurídicos. El inicio de los talleres se efectuó en la Coordinación General de Comunicación Social, la Consejería Jurídica; el Centro de Investigación y Desarrollo; la Casa para las Organizaciones Civiles; la Secretaría de Desarrollo Económico; y la Secretaría de la Mujer. Los cursos forman parte del Programa de Capacitación y Profesionalización, "Un gobierno eficiente al servicio de la comunidad 2012-2015” y se desprenden de los Módulos: Hacia una Cultura de la Calidad; Desarrollo de Habilidades Personales; Desarrollo de Habilidades Secretariales; Herramientas Informáticas; Formación Integral de Instructores; y Seguridad e Higiene. Asimismo, los mandos medios y superiores reciben instrucción sobre, Desarrollo de Habilidades Productivas y Desarrollo Organizacional.
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