La Secretaría de Salud en Michoacán (SSM) tiene tres retos en materia de recursos humanos; la primera relacionada a que la federación no toque a la entidad y se hagan recortes en esta materia; el segundo respecto a la gestión de recursos financieros que se requieren para el pago de compensaciones a los trabajadores de AFASPE, y esperar que la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) asigne los recursos financieros que se destinarán para la tercera etapa de Formación Laboral. En atención a los medios de comunicación, el secretario de Salud en Michoacán, Carlos Aranza Doniz, comentó que se está analizando toda la situación que se tiene en materia de recursos humanos, con el objetivo de que se tenga lo necesario para la operatividad de la Secretaría de Salud. En ese tenor, expuso que para los trabajadores que están por el Acuerdo para el Fortalecimiento de las Acciones de Salud Pública en los Estados (AFASPE) se está gestionando los recursos financieros que se requieren para el pago de algunas compensaciones que no están dentro de su contrato, como es el aguinaldo. “Estamos buscando las fuentes de financiamiento, porque la normativa del personal de AFASPE es que no tienen derecho a estas prestaciones como aguinaldo, entonces tenemos que buscar la fuente de financiamiento”, dijo al precisar que esto también va relacionado al recorte presupuestal que tendrá la dependencia, tanto financiera y posible en materia de recurso humano. Para más información consulte la edición impresa del 24 de febrero.
La Voz de Michoacán
