Trabajadores del ISSSTE en Uruapan amagan con paros si persisten recortes

Las protestas serían a más tardar el 15 de diciembre en caso de descuentos o impuestos al aguinaldo y vales decembrinos, dijo Baltazar Alcalá, delegado sindical

Foto, Rogelio Arellano.

Rogelio Arellano / La Voz de Michoacán

Uruapan, Michoacán. Trabajadores sindicalizados del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) advirtieron que en caso de continuar el agresivo programa de descuentos al salario, vía impuestos federales, iniciarán una serie de protestas desde paros laborales hasta toma de instalaciones.

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Al menos en Michoacán se ha cabildeado y aceptado esta postura entre los 3 mil 400 compañeros del SNTISSSTE. “La acción oficial que derivaría en el inicio de protestas sería a más tardar el próximo 15 de diciembre en caso de descuentos o impuestos al aguinaldo y el pago de vales decembrinos”, sostuvo Baltazar Alcalá Equihua, delegado sindical en la Clínica Hospital de Uruapan.

Indicó que en promedio cada trabajador enfrenta actualmente descuentos de casi el 35 por ciento a través de diversos impuestos. “Ya es mucho y los aumentos al salario son de apenas unos 180 pesos por quincena en el último año, contra un mayor trabajo; por ejemplo, esta clínica se construyó hace 36 años para 18 mil derechohabientes y actualmente el padrón es de 80 mil” señaló el entrevistado.

Es un fenómeno grave, sobre todo si se toma en cuenta que no se han ejecutado obras o acciones para ampliar, mantener o rehabilitar la clínica hospital en aras de superar graves deficiencias que deslindan en servicios médicos asistenciales deficientes. “Durante décadas este lugar ha permanecido en el abandono a pesar de su importancia por su ubicación geográfica en el estado. Vienen pacientes de Lázaro Cárdenas, Pátzcuaro, Apatzingán y Zamora”, añadió.

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Aseguró que los 300 trabajadores sindicalizados y otras decenas de empleados de confianza resultan insuficientes para atender la gran demanda de servicios en la clínica de Uruapan. “Como sindicato defendemos nuestros derechos para generar entornos de buena atención; sin embargo, este agresivo plan de impuestos o descuentos nos obliga a pelear y contra quienes diseñan esas políticas públicas”.

Precisó que en promedio los vales de despensa serán de unos 12 mil 500 pesos por cada trabajador, prestación que no ha sido sujeta de impuestos; sin embargo, en vista de que la intención de Hacienda es aplicarlos, al igual que al aguinaldo es que se determinó una defensa con paros y tomas de las áreas administrativas y de consulta externa en esta clínica hospital y las 16 o 17 que existen en el estado.

Tanto los vales como la segunda parte del aguinaldo se deben cubrir a más tardar el próximo 9 de diciembre, y en caso de que se apliquen descuentos se iniciarán las protestas a partir del 15 del mismo mes. “Estar en un puesto en el gobierno federal o en la Delegación estatal del ISSSTE y no estar o conocer la trinchera del trabajo diario, no abona a entender la realidad de los trabajadores y los servicios de la institución”, puntualizó el entrevistado.

Indicó que en cumplimiento a su responsabilidad como trabajadores federales, han detectado una serie de necesidades en la clínica hospital de Uruapan, las cuales han planteado en tiempo y forma en más de una ocasión y las más reciente se refiere a descentralizar la bolsa de trabajo a fin de evitar la ausencia de personal en las clínicas del estado.

Igualmente, entre otras, demandan que se exija o se vigile el que todos los trabajadores cumplan con las jornadas laborales, así como la exigencia de no tazar impuestos a las prestaciones extraordinarias que son un apoyo a la economía de los trabajadores.