PRI, preparado para ir sólo si fracasa diálogo con PAN

“Si hay compromiso de a de veras, caminaremos juntos y, si no, estaremos preparados para ir solos y hacer valer la gran fuerza de nuestro partido”, refrendó el exedil de Tepalcatepec.

Javier Favela / La Voz de Michoacán

Morelia, Michoacán. El PRI está abierto para ir en alianza local con el PAN y el PRD, aseguró el dirigente del tricolor, Guillermo Valencia, en la sesión extraordinaria del Consejo Político Estatal. La coalición federal está firme en Michoacán. Empero, “si hay que ir solos, el PRI tiene con qué y está preparado” para la batalla de 2024.

PUBLICIDAD

Valencia Reyes prometió agotar al máximo la comunicación, el diálogo y la política con el PAN para poder construir un Frente competitivo. “Si hay compromiso de a de veras, caminaremos juntos y, si no, estaremos preparados para ir solos y hacer valer la gran fuerza de nuestro partido”, refrendó el exedil de Tepalcatepec.

Paralelamente, el priista abrió la puerta a los militantes del PAN para integrarse a las filas del PRI en la búsqueda de una verdadera opción de oposición y participación en Michoacán.

Vaticinó que, si no se concreta una auténtica coalición, muchos panistas voltearán a ver al PRI como una verdadera opción de oposición.

PUBLICIDAD

Ayer el Consejo Político Estatal del PRI integró con puras mujeres a la comisión para la postulación de alcaldes y diputados locales. Berenice Álvarez, Carolina Tomas, Emma Mondragón, Guadalupe Morales, Jazmín Figueroa, Arely Rodríguez y Rocío Luquín serán las encargadas de analizar los perfiles de todos los aspirantes y (junto con la Comisión Estatal de Procesos Internos) esclarecerán todo el proceso electivo al interior del tricolor.

El mecanismo de selección de candidatos será mediante un examen que aplicará, calificará y certificará el Instituto Reyes Heroles. En definitiva, el Poder Judicial Federal denegó amparo y protección al exauditor superior de Michoacán, Miguel Ángel Aguirre Abellaneda. Quedó confirmada por la vía judicial la destitución de Aguirre que ordenó el Congreso.

El juicio de amparo que promovió Aguirre fue sobreseído. La sentencia ha causado ejecutoria, según determinó la juez cuarto de Distrito, Katia Orozco Alfaro, el pasado 13 de noviembre.

El sobreseimiento es un carpetazo (por falta de pruebas suficientes, por falta de elementos o por inexistencia del agravio), lo que suspende el juicio antes de llegar al fondo del asunto.

La juez Orozco ordenó el archivo definitivo del asunto y fijó plazo de 3 años para destruir el expediente y el cuaderno incidental, porque el sobreseimiento no tiene relevancia documental.

Cabe recordar que los diputados del PAN y de la 4t depusieron a Aguirre el pasado 25 de mayo, con los votos en contra del PRI, PRD y PES.

Con posterioridad, Acción Nacional consolidó el juicio político contra Aguirre, aportando 7 votos azules para destituir a Aguirre con inhabilitación de 10 años para ejercer cargos, tras erigirse el Pleno en Jurado de Sentencia.

Aguirre cayó por una compra irregular de computadoras por 3 millones de pesos, así como por incumplir pagos del ISR y nómina patronal, a partir de las imputaciones de la contralora Azucena Marín. El Congreso no investigó la acusación oficial de una gran red de corrupción con vínculos laborales, familiares y políticos.

La 75 Legislatura local exhortó a todas las dependencias públicas a que instalen lactarios, es decir, lugares privados donde las empleadas que sean madres lactantes puedan amamantar a sus bebés o extraerse la leche materna.

Los lactarios de la burocracia deberán contar con sillas cómodas, mesas, enchufes eléctricos para bombas de extracción de leche y, en algunos casos, suministros básicos de limpieza.

A propuesta de la diputada Brenda Fraga, el Congreso del Estado tiene plazo de dos meses para instalar su propio lactario institucional.

Y se le pide a la Secretaría de Economía hacer gestiones con el sector empresarial para instalar lactarios dignos en centros laborales.

No hay espacios dignos e higiénicos para que las madres continúen con su lactancia luego de su reincorporación a su centro de trabajo, dijo Brenda Fraga. “Es crucial fomentar una cultura laboral que promueva la igualdad de género y que se reconozca la existencia de las mujeres que maternan y, a la vez, trabajan”.