Juan Bustos / La Voz de Michoacán Morelia, Michoacán. El Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM) ha generado controversia al ejercer presión sobre aquellos trabajadores que se han unido al Sindicato de Trabajadores de la Universidad Michoacana (Stumich), utilizando tácticas como embargos y denuncias por créditos de la Caja de Ahorro. Incluso se ha denunciado la falsificación de firmas de trabajadores en un intento de retenerlos en su gremio. Denise Gutiérrez Hernández, líder del Stumich, ha acusado al SUEUM de aprovecharse de las necesidades económicas de los afiliados para mantenerlos en su sindicato. Estas prácticas han generado indignación tanto dentro como fuera de la comunidad sindical, siendo condenadas por su carácter intimidatorio y cuestionable. Además de estas presiones económicas, Gutiérrez Hernández ha señalado prácticas hostigadoras y extorsionadoras por parte de otro sindicato, cuyo líder ha utilizado pagarés firmados previamente para influir en los trabajadores. Ante estas tácticas, Gutiérrez Hernández afirmó: "No permitiremos que se utilicen tácticas intimidatorias para doblegar a nuestros compañeros y sus familias". Gutiérrez Hernández hizo un llamado a la unidad de los afiliados y resaltó la importancia de defender los derechos laborales de manera colectiva, en lugar de ceder ante presiones y prácticas corruptas. Subrayó la relevancia de operar en beneficio de los trabajadores y no de intereses personales o económicos. El abogado litigante Víctor González, en representación de los afiliados al sindicato, destacó prácticas vergonzosas y corruptas por parte del dirigente Eduardo Tena. González reveló que Tena estaría presionando a los miembros del sindicato para que realicen pagos excesivos y liberen pagos firmados previamente. Estos pagos, según el abogado, estarían siendo condicionados y, en algunos casos, se habrían realizado mediante falsificación de firmas. González hizo hincapié en la necesidad de enfrentar el cacicazgo presente en el sindicato y denunció la explotación de las necesidades económicas de los afiliados para obtener beneficios políticos y personales. Además, acusó a Tena Flores de cobrar intereses ilegales y de exigir pagos bajo demandas por intereses que no estaban legalmente establecidos. En este contexto, Gutiérrez Hernández llamó a los afiliados a mantener la unidad y a no ceder ante las presiones y prácticas corruptas. Enfatizó la importancia de aplicar la inteligencia y la estrategia para enfrentar la situación. La líder también recordó a los afiliados que, a pesar de las dificultades, existen mecanismos legales y soluciones disponibles para resolver esta situación. Gutiérrez Hernández explicó que los trabajadores afiliados al Stumich, que antes pertenecían al SUEUM y adquirieron créditos como parte de sus derechos, se encuentran en un momento crucial. Están debatiendo sobre su futuro y tomando decisiones respecto a su afiliación ante las presiones recibidas. Sin embargo, Gutiérrez Hernández cree que el número de trabajadores afectados por las presiones de Tena Flores no será suficiente para inclinar la balanza a favor del SUEUM en el próximo recuento del 26 de agosto en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, donde se definirá la titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT). Y es que mediante un amparo el Sindicato de Trabajadores de la Universidad Michoacana ha logrado que se lleve a cabo un recuento de los trabajadores agremiados, un paso necesario CCT, según informó la lideresa sindical. Gutiérrez Hernández enfatizó que este recuento permitirá al sindicato que representa demostrar su mayoría que se ha mantenido durante varios años. Esto cobra relevancia en contraposición a las prácticas del sindicato antagónico, que ha dominado por décadas el CCT. La lideresa sindical mencionó que el resultado de este recuento se basará en información proporcionada por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y la Universidad Michoacana sobre los trabajadores debidamente dados de alta como tales, lo que arrojará luz sobre qué trabajadores activos pertenecen al Stumich y cual al otro colectivo laboral. Vale la pena recordar que durante la reciente legitimación del CCT, el Stumich exhortó a sus miembros a no participar en el proceso convocado por el SUEUM. A pesar de ello, no hubo sanciones para aquellos que participaron, pues se sabe que muchos fueron presionados y amenazados para hacerlo. Gutiérrez Hernández enfatizó que, en cualquier escenario, ya sea que el SUEUM obtenga legitimación o no, el Stumich continuará su búsqueda de la titularidad del CCT en un futuro cercano.
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