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    UMSNH | 3 Mar, 2023, 07:30

    Cuestan 100 mdp a la UMSNH las plazas irregulares otorgadas a amigos de exrector

    Las plazas laborales irregulares se entregaron a familiares, amigos y gente cercana al exrector y sus funcionarios más allegados.

    Foto: Samuel Herrera Jr., La Voz de Michoacán.

    Juan Bustos / La Voz de Michoacán

    Morelia, Michoacán. Las plazas irregulares heredadas por el rectorado de Raúl Cárdenas Navarro y que están a revisión por parte de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH) tienen un costo de 100 millones de pesos, reveló la rectora de la institución nicolaita, Yarabí Ávila González, quien además manifestó ya se están reinstalando también a los trabajadores académicos que fueron despedidos indebidamente durante la anterior administración.

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    Yarabí Ávila ha informado este miércoles sobre las irregularidades encontradas en las plazas laborales de la institución, en donde se beneficiaron a familias, amigos y gente cercana del exrector y sus funcionarios más allegados, como el extesorero Rodrigo Gómez Monje. Según los datos presentados, aún se encuentran en revisión 150 plazas por posibles irregularidades, y se estima que el costo anual de las plazas asignadas de manera incorrecta es de 100 millones de pesos.

    En cuanto a los laudos, se espera que la revisión permita generar una justicia laboral y armonía dentro de la Universidad Michoacana, y de momento ya se están analizando jurídicamente las posibilidades de revertir los costos legales para los trabajadores afectados por Cárdenas Navarro.

    “La Universidad Michoacana está trabajando en la generación de una justicia laboral armoniosa, asegurando que todas las acciones se realicen conforme a la norma y no permitiendo que crezcan problemas”, dijo.

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    En este sentido, la rectora también informó que, de 19 académicos que se acercaron de manera voluntaria a la nueva administración, 17 han sido restablecidos y se sigue acercando más gente para solucionar las irregularidades varias que se presentaron de manera laboral durante la gestión que recién concluyó a inicios de año, “Sin embargo, aún queda mucho por hacer, ya que todavía no se han revisado todas las plazas y no se puede señalar un número completo de bajas por irregularidades”, reconoció Yarabí Ávila.

    En cuanto a los costos estimados, se estima que las plazas asignadas de manera discrecional tienen un costo anual de 100 millones de pesos; la rectora reiteró por ello que “la Universidad Michoacana está trabajando de manera responsable en el manejo general de recursos, para garantizar una gestión eficiente y transparente en el uso de los mismos, asimismo dar de baja las plazas que no cumplan con la normativa”.


    Acusan nepotismo

    Es importante señalar que el Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM) ha abordado este tema; recientemente, Juan Guevara, integrante del gremio, expuso que la información que se tiene sobre las plazas que se asignaron en la pasada administración revela que fueron beneficiados de manera discrecional allegados a la Rectoría.

    “Es una denuncia pública que yo hice como integrante del SUEUM, en este momento, si bien sé que tengo una responsabilidad pública; fui afectado por una medida política de despedirme por parte de la Rectoría”, dijo.

    En la lista que revela el sindicato que lidera Eduardo Tena Flores se pueden ver nombres como los de José Nicolás Cárdenas España, hijo de Raúl Cárdenas, quien, sin antecedentes previos en la institución obtuvo la plaza de Investigador Asociado A de Tiempo Completo; de igual manera que María Paulina García Cárdenas, sobrina del susodicho ex rector, que fue basificada como Técnico Académico Asociado A de medio tiempo.

    De igual manera, Leopoldo Callejas Fonseca, exjefe de nóminas, obtuvo recientemente una plaza de Técnico Académico Asociado A de Tiempo Completo, misma categoría que le fue otorgada también a Luis Fernando Rodríguez Vera, abogado general de la UMSNH, detalla Tena Flores.

    Rogelio Chávez Martínez, exdirector de Programación y Ejecución de Gastos de la Tesorería universitaria, además de cercano Raúl Cárdenas y el extesorero Rodrigo Gómez Monje, apareció de pronto como Profesor Investigador Asociado C de Tiempo Completo, obteniendo además un par de promociones inexplicables administrativamente, acusa el SUEUM.

    “Gómez Monje no sólo robó cuanto pudo, sino también dejó basificada a su esposa Yasmín Nohemí Trujillo Garduño, sin ningún antecedente laboral en la Universidad Michoacana”, fustigó Eduardo Tena.

    De igual forma, Pedro Mata Vázquez, exsecretario general de la UMSNH, “encargado de solventar la política interna de la institución desde el rincón de cualquier cantina, obtuvo el nombramiento como Profesor Investigador Asociado C de Tiempo Completo, plaza negada a excelentes perfiles con doctorado y otorgada a Mata Vázquez con el deficiente grado de licenciatura en Economía”, continuó el líder gremial.

    UMSNH

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