Juan Bustos / La Voz de Michoacán Morelia, Michoacán. Este viernes, el Sindicato de Trabajadores de la Universidad Michoacana (Stumich) tramitará la titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) al alcanzar de manera oficial la mayoría de socios frente a los que agrupa el Sindicato Único de Empleados. En entrevista con La Voz de Michoacán, Armando Rangel Díaz expuso que su equipo de abogados comenzará este viernes con las acciones legales que los llevarán a ser el nuevo representante de los trabajadores nicolaitas frente a la patronal. “Somos mil 404 socios, sólo son de diferencia dos trabajadores con el SUEUM, pero sigue la afiliación de más compañeros, además de que el SUEUM sigue con las inconsistencias de su padrón”, dijo. Lamentó que muchos trabajadores en la Universidad estén padeciendo falta de pago por la obstinación en presentar irregularidades en el padrón de socios, y que, por el contrario, en el caso del STUMICH hay transparencia en el manejo de prestaciones que se pagan directamente a los trabajadores. Reiteró que en este tema no hay vuelta atrás y que continuarán con los trabajos para lograr la representación de los trabajadores, donde estarán viendo la forma de recuperar rubros que ha perdido el SUEUM, como son la ayuda a los trabajadores de apoyo y el pago de despensas. “Desde que nos establecimos como sindicato nuestra intención siempre ha sido la defensa de los derechos de los trabajadores, es lo que continuaremos haciendo, pero también somos un sindicato que cree en el trabajo institucional”, dijo. Explicó que es necesario que la Universidad siga cumpliendo con sus tareas sustantivas y que el gremio debe velar por los intereses de los trabajadores, cuestión en la que se centrarán como los nuevos titulares del CCT. El dirigente manifestó que están en puerta al menos unos 100 trabajadores más que se sumarán al STUMICH, por lo cual es evidente la mayoría que han logrado agrupar, por lo cual es un trámite necesario ocupar la titularidad del CCT. En este contexto, la Universidad Michoacana ofreció una rueda de prensa, que encabezó el abogado general, Fernando Rodríguez Vera, en conjunto con otros funcionarios. En ese marco dieron a conocer que continúan las inconsistencias en el padrón de socios del SUEUM y por ello no podrían pagar la prestación denominada Ayuda Sindical. Las autoridades dieron a conocer que son 55 observaciones al listado del padrón de socios desde personal que falleció hasta personal de confianza, como son supervisores, por lo cual de nueva cuenta la autoridad no puede cumplir con el pago. El abogado reiteró que existe el riesgo de que quienes cobran esta prestación mensual puedan perder el recurso acumulado, por lo cual el llamado al sindicato es a que puedan cumplir en tiempo y ordenadamente con un padrón de socios claro y transparente. Es importante señalar que desde inicios del año pasado comenzó en la Universidad Michoacana el conflicto por las inconsistencias del padrón, donde había cientos de casos presentes entre los casi 2 mil trabajadores lo que lo integraban, desde empleados que ya habían fallecido hasta miembros de otro sindicato; a lo largo del 2020 la UMSNH insistió en que subsanaran las irregularidades, sin que hasta el momento el SUEUM haya podido presentar un padrón de afiliados acorde a la realidad. Las observaciones se centraban en personal que había fallecido y seguía registrándose, asimismo personal que había cambiado de gremio al STUMICH, personal que ya no laboraba en la Universidad. De igual forma, cabe recordar que el STUMICH surgió tras un cisma al interior del SUEUM en torno al relevo en la dirigencia del gremio, donde la permanencia de Eduardo Tena Flores en los últimos años inconformo, a diferentes liderazgos que esperaban el relevo, a partir de ello y una elección en la que no pudieron lograr el relevo, surgió en nuevo que comenzó a operar desde la anterior administración. En su momento el dirigente Armando Rangel Díaz señaló que no era intención de afectar a la institución con diferentes acciones de presión como son huelgas, por lo cual, señaló que su trabajo consistía en lograr representar a los trabajadores y defender sus derechos, sin injerencia en ningún otro tema.
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