Sindicato de la UIIM denuncia adeudo salarial con 200 trabajadores

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SITUIIM denuncia falta de pagos para 200 trabajadores, piden presupuesto

 

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Juan Bustos

 

Los agremiados del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Intercultural Indígena de Michoacán (SITUIIM) reclaman el adeudo de una quincena, asimismo el anunció el pago de esta y la segunda de octubre hasta el 8 de noviembre, y piden al gobierno del estado cumplir con las obligaciones contractuales, ante la falta de presupuesto.

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Ayer los trabajadores ofrecieron una rueda de prensa en el Centro Histórico, donde el secretario de Asuntos Laborales del gremio, José Lucas Medina, y Carlos Montalvo Martínez, secretario de Educación Sindical, fijaron su postura en torno los incumplimientos por parte del rector, Martín García Avilés.

Los sindicalistas indicaron que en febrero de este año lograron el cambio de rector con base en la organización y la lucha de todos los sectores universitarios en torno a lo que denominaron la Asamblea Universitaria, “lucha que tuvo como base un pliego de demandas de 18 puntos dado a conocer en enero de 2019”.

Dijeron que las demandas de febrero pasado eran la constitución de un Consejo Universitario, registro de las licenciaturas, homogenización de los derechos establecidos en el Contrato Colectivo de Trabajo de la UIIM, la transparencia en la nómina y la disminución del sueldo del rector, puntos que hasta la actualidad no se han atendido.

Los sindicalistas criticaron que hasta la fecha, la universidad ha sufrido transformaciones mayores que no han tenido la aprobación de la comunidad universitaria y que se han llevado de manera apresurada.

El rector ha modificado programas académicos, la apertura de nuevas licenciaturas, la apertura de nuevos campus universitarios, lo cual ha generado el traslado de recursos humanos y materiales sin la más mínima consulta y planeación presupuestal”

Apuntaron que estas medidas obligan a cambios de adscripción de profesores y alumnos a las diferentes sedes, y en el caso de profesores, eso tiene como consecuencia una mayor exposición de riesgos de traslado.

“En el ámbito laboral no respeta la norma que establece a trabajo igual salario igual, pues paga a unos profesores de asignatura y a otros no, se ha descuidado la situación académica y presupuestal de las sedes en la Costa y de Zitácuaro”, manifestaron.

Frente a este contexto, dijo que ha comenzado a retrasar los pagos y no se nos ha pagado la primera quincena de octubre y han sido “advertidos” de que no hay recursos sino hasta el 8 de octubre.

No se ha pagado ninguna quincena en lo que va del semestre a profesores de asignatura, sino condicionando el salario a la firma de un contrato con un tercero, o sea outsourcing, quitando con ello la posibilidad de una estabilidad en el empleo y la seguridad social”

Consideraron grave el tema de la tercerización, “expresión del coyotaje laboral, acorde con las políticas contractuales más neoliberales por medio de empresas privadas que muchas veces es usada para defraudar al fisco”.

Exigieron al rector y a sus subordinados el respeto a la autonomía sindical, y que cese la cooptación y la coacción contra miembros de SITUIIM; asimismo, rechazaron el proceso de tercerización del empleo y la contratación de personal vía outsourcing.

Para concluir, reiteraron la exigencia del pago de salarios en tiempo y forma, así como no aceptar que se retenga hasta el 8 de noviembre, “pedimos el cese inmediato a las amenazas, al acoso y al hostigamiento laboral”.

Los trabajadores no descartaron acciones de presión en los próximos días en caso de no obtener respuesta puntual a las demandas.