EFE / La Voz de Michoacán La Fundación SEPI se ha marcado el objetivo de que la primera edición de los Cursos de Verano, que comienzan el próximo 7 de julio en el Campus Los Peñascales (Torrelodones, Madrid), sean el escenario en el que se cree un marco común de conocimiento en asuntos como la innovación tecnológica o la autonomía europea. “Lo que queremos es aprovechar las sinergias que ofrece el Grupo SEPI y el conocimiento de las empresas del sector público”, ha explicado el director de Formación Gestión del Talento de la Fundación, Pedro Gutiérrez Crespo, para quien el debate que permite los avances en estas materias debe incluir diferentes ángulos de experiencia como el académico, el institucional y el empresarial. Gutiérrez Crespo ha destacado, durante una entrevista con EFE, que es fundamental queaquellas entidades que han desarrollado proyectos clave aporten sus conclusiones oincluso compartan los errores que hayan podido cometer en su desarrollo y las solucionesa las que llegaron para solventarlo. Conocimientos y red de contactos Además, ha considerado que el valor añadido de estos cursos de verano no se basa soloen los conocimientos, sino también en la red de contactos que puede surgir en ellos.El primer programa de los cursos, que se celebrará el 7 y 8 de julio, bajo el título‘Transformación digital e inteligencia artificial en sectores estratégicos’, se centrará en elanálisis de cuestiones como la gobernanza algorítmica, la soberanía digital y los fondoseuropeos. Para el segundo programa, del 9 al 10 de julio, se ha escogido el nombre ‘Autonomíaestratégica europea: defensa e independencia energética’, ya que abordará temas comola ciberseguridad, la situación geopolítica y el impacto de los recursos estratégicos enEuropa. Gutiérrez Crespo ha asegurado que han logrado “un claustro y un programa que esespectacular” con ponentes de entidades como la Universidad Politécnica de Madrid, laAgencia Española de Supervisión de Inteligencia Artificial, la Universidad Complutense deMadrid, o empresas como Minsait, Redeia y Enagás, entre otros. Casos prácticos concretos en los Cursos de Verano Desde la Fundación SEPI han insistido en el potencial que tiene conocer los detalles decasos prácticos concretos, contados por sus protagonistas, para que los participantespuedan incorporarlos a su bagaje de conocimiento. “Lo principal es que la gente esté a gusto, esté tranquila, conecte, disfrute en torno atemas que son estratégicos", ha detallado Gutiérrez Crespo, quien ha añadido que“vamos a combinar a líderes estratégicos en entidades clave y que están muy avanzadosen este ámbito -en referencia a los temas de los cursos-, e incorporamos conferenciasmagistrales de personas que son externos al entorno del sector público empresarial, y quenos aportan nuevos conocimientos”. Por eso, para concluir, se ha mostrado confiado en que, en ese sentido, todos estosenfoques “vayan complementándose y al final enriquezca mucho más el debate y consigaque se genere también una mayor red”. El director de Formación y Gestión del Talento de la Fundación, Pedro Gutiérrez Crespo, durante la entrevista concedida a la Agencia EFE.