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    Economía y Finanzas | 14 Nov, 2019, 23:00

    Empresas michoacanas se niegan a ser revisadas y las multan con 1 millón de pesos

    Una de las irregularidades que se presentan con más frecuencia en los negocios es la falta de condiciones laborales

    Foto: Tomada de Internet. La Dirección del Trabajo y Previsión Social del gobierno de Michoacán señaló que hay una evidente precariedad de los centros de trabajo.

    Maricruz Rios / La Voz de Michoacán

    Morelia, Michoacán. La Dirección del Trabajo y Previsión Social del gobierno de Michoacán reportó que se han realizado unas 500 inspecciones en centros de trabajo durante el presente año, dando como resultado un total de 28 multas a un igual número de unidades económicas que suman de un millón de pesos.

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    La totalidad de las multas no fue por incumplimiento en algún procedimiento, sino por negarse a las revisiones realizadas por esta Dirección.

    En un sentido estricto, si bien buena parte de las revisiones son de manera aleatoria, indicaría que cerca del 6% de los centros de trabajo en la entidad incumplen alguna normativa o bien no están dispuestas a prestarse a revisiones periódicas.

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    Fue David Garibay quien dio a conocer los resultados de la dependencia a su cargo y manifestó que existe una preocupación real del gobierno estatal ante la evidente precariedad de los centros de trabajo, formales e informales, en Michoacán.

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    El director de Trabajo y Previsión Social comentó que durante los 12 meses del año la autoridad competente tiene como propósito monitorear a las unidades económicas con la finalidad de cerciorarse que estén dentro de las normas de la Ley del Trabajo, y de esta manera salvaguardar intereses de trabajadores y evitar denuncias por malos tratos.

    Foto: Twitter. Algunos trabajos están expuestos a un mayor riesgo de sufrir un accidente laboral.

    Por ello realizan inspecciones sorpresa a lo largo del año, acumulando 500 procedimientos de este tipo hasta su último corte, con 28 empresas sancionadas por negarse al procedimiento.

    Si bien no detalló el monto de cada empresa multada, la cifra ascendería a poco más de 35 mil 700 pesos por unidad económica.

    Garibay refirió que una de las irregularidades que se presentan con más frecuencia en los negocios es la falta de condiciones laborales, como es el simple hecho de tener a los empleados dentro del padrón del IMSS, situación que inhibe la posibilidad de contar con un contrato de trabajo en forma y las prestaciones de ley.

    empresasPrecariedad laboralprevisión social

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