Maricruz Rios / La Voz de Michoacán Morelia, Michoacán. Tal como se preveía, continúa la desaceleración en la generación de nuevos empleos en Michoacán. El mes de mayo se perdieron mil 226 plazas laborales en la entidad, de acuerdo con el reporte de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) con los datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Con esto suman dos meses consecutivos con descenso y un déficit de 372 plazas formales durante el 2022, es decir, al corte del mes de mayo ya se tienen menos empleos dados de alta ante el IMSS que con los que se cerró el año pasado: mientras en diciembre se contabilizaban 461 mil 758 trabajadores registrados, para el cierre del mes pasado esta cifra cayó a 461 mil 382. De acuerdo con especialistas en la materia, la crisis inflacionaria y el magro rebote económico tras la pandemia están entre las causas de esta caída a nivel nacional, tomando en cuenta que en México el balance es de 2 mil 855 plazas perdidas en mayo. Sin embargo, es en Michoacán y las entidades menos industrializadas en donde se sufren más las consecuencias y se ve más difícil una óptima recuperación de la actividad económica, que presenta un declive que comenzó al menos desde marzo de 2020, con la pandemia de la enfermedad del coronavirus (COVID-19), aunque algunos indicadores ya tenían una inercia de desaceleración, justamente como en la creación de nuevas plazas laborales. “Si bien el balance de empleo formal ha sido positivo durante el primer trimestre, también es cierto que la tendencia mensual manifiesta relajamiento del mercado laboral en el país”, considera Heliodoro Gil Corona, investigador de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH) y analista del Colegio de Economistas del Estado de Michoacán (CEEM). No obstante, “la recuperación del empleo en las entidades federativas fue un mosaico de desigualdades regionales” durante el primer trimestre, pues se concentró en 10 entidades federativas, destacando la participación de los estados de Nuevo León, Jalisco, Baja California, Chihuahua y Sonora. Y así, aunque en términos generales se puede establecer que la generación de empleo en este lapso fue positiva, contribuyendo a robustecer el mercado de trabajo del país, “a partir de abril el indicador se ha estacado e incluso venido a la baja”. Caso concreto de Michoacán, donde en sólo dos meses se perdieron 3 mil 815 trabajos en el mercado formal. Por ello, el académico nicolaita postura que “la persistencia de la pandemia de COVID-19, el aumento de precios de bienes y servicios y el menor crecimiento económico, permite establecer que habrá menos empleos en el presente año”. Dependencias coordinan acciones Desgraciadamente, esta realidad ha chocado contra las proyecciones del Gobierno estatal, que antes de finalizar el año pasado calculaba que habría un escenario propicio para generar unas 40 mil plazas laborales, de acuerdo con la versión de la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco). De cualquier forma, las dependencias estatales continúan coordinando esfuerzos para tender puentes que ayuden a encontrarse a empresas con los cazadores de empleo. Esta misma semana la Sedeco y el Servicio Nacional de Empleo (SNE) alistan una serie de actividades en este sentido, con foros de reclutamiento y talleres en Uruapan, La Piedad, Lázaro Cárdenas, Zamora Pátzcuaro y Morelia. En lo que respecta a la capital michoacana, además de los esfuerzos desde la administración estatal, el Ayuntamiento de Morelia arranca con el programa Bolsa de Trabajo, el cual tendrá carácter permanente en lo que resta del año, con ofertas de vacantes por empresas, cámaras de la iniciativa privada e incluso instituciones educativas. La Secretaría de Fomento Económico (Sefeco) de Morelia detalló que cada viernes último de mes se realizará la Jornada de Oportunidad Laboral, en donde se ofertarán las diversas oportunidades plazas; también se extendió la invitación a las empresas a que se sumen a ofertar las plazas disponibles.
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