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    Economía y Finanzas | 18 Ene, 2020, 15:18

    Lo malo: Empleos siguen a la baja. Lo bueno: mujeres ocupan cada vez más plazas en Michoacán

    En 2019 el porcentaje de trabajos eventuales fue menor que en años anteriores, coincidiendo en esta modalidad en el 21 por ciento del total de nuevos empleos generados.

    Foto: Archivo.

    Maricruz Ríos / La Voz de Michoacán

    Morelia, Michoacán. Michoacán cerró 2019 con 12 mil 340 plazas de trabajo generadas, lo que representa una desaceleración anual cercana al 21% si se compara con las cifras de 2018. En términos netos, la entidad cuenta con 460 mil 264 trabajadores registrados en la formalidad, lo que representa un crecimiento del 2.75% de la base laboral durante el último ciclo anual.

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    Según cifras del IMSS y la STPS, diciembre de 2019 terminó con una contracción en el indicador, al perderse mil 224 plazas en el último mes del año.

    El reporte presentado por la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), con datos de los trabajadores asegurados durante el año bajo el régimen del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), muestra que el 61.5% de las nuevas plazas formales creadas en 2019 las ocuparon mujeres. Resalta que, pese a la caída en el indicador general, la aparición cada vez más importante de la mujer en el mejor el mercado laboral.

    Según los mismos datos de la STPS, en 2018, de 15mil 605 nuevas plazas en Michoacán, el 53.3 por ciento se abrieron para mujeres. Un año antes, en 2017, el periodo con récord anual histórico en generación de empleos, la mujer ocupó el 43.9%de las nuevas plazas. El informe presentado por la Secretaría de Trabajo y Previsión Social también revela que en 2019 el porcentaje de trabajos eventuales fue menor que en años anteriores, coincidiendo en esta modalidad en el 21 por ciento del total de nuevos empleos generados.

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    Las plazas eventuales son generadas bajo un contrato de tiempo limitado, que va de 3 a 12 meses, tanto para labores urbanas como en el agro, donde se ocupa mano de obra para dar punto final a las cosechas en los dos ciclos: primavera-verano u otoño-invierno. En 2018, del total de empleos nuevos, el 46.2% fue eventual. Un año antes, en 2017, acaparó el 25% de nuevas plazas.

    Los motivos, en voz de Heliodoro Gil Corona, coordinador de Proyectos Estratégicos del Colegio de Economistas del Estado deMichoacán (CEEM), la desaceleración en este rubro observada desde 2018 se debía principalmente la caída observada en las actividades primarias, la limitada capacidad de inversión productiva estatal, el incremento en el costo del financiamiento de la deuda pública bancaria estatal y la crisis estructural de las finanzas públicas a nivel Michoacán.

    A esto se suma un 2019 donde el cambio de régimen federal incidió en la falta de continuidad en proyectos transexenales, la desconfianza de mercados reflejada en una disminución en la IED y un complejo año para sector industrial y manufacturero, que ha contado con limitado apoyo y tendrá que reponerse del revés que significó la cancelación de la Zona Económica Especial.

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