Maricruz Rios / La Voz de Michoacán Morelia, Michoacán. En el balance de actividades, el subsecretario de Trabajo y Previsión Social, Juan Pablo Puebla Arévalo, dio a conocer que durante 2022 se llevaron a cabo seis ferias del empleo en la entidad, tres de ellas de carácter estatal y tres nacionales, como parte de los esfuerzos institucionales para disminuir la desocupación y mejorar las condiciones laborales. De acuerdo con los datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), la tasa de desocupación ha disminuido en el último año, y pasó de 96.7 a 97.6 por ciento entre 2021 y 2022, lo que, sin embargo, equivale a unos 53 mil michoacanos sin empleo. Si bien se puede diagnosticar que las políticas han servido en términos de acercar puestos laborales a quien lo buscan, los retos siguen siendo diversos, según refiere la misma autoridad estatal. Por ejemplo, la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del INEGI refiere que del universo de personas ocupadas, alrededor de 2 millones 209 mil, la tercera parte no percibe más de un salario mínimo, además de que el 9 por ciento se ubica dentro del parámetro de subocupación, es decir, trabajadores con menos horas laborales que las necesarias para completar un ingreso digno. Así, aunque la tasa de desempleo se encuentra entre las más bajas del país, Juan Pablo Puebla Arévalo reconoció que el reto está también en sacar a la mayor cantidad de trabajadores de la precariedad laboral, así como avanzar en el tema de la regularización de plazas. Bajo este orden de ideas, el funcionario estatal adelantó que el 2023 “será el año del empleo y el desarrollo social” gracias a las políticas que se seguirán implementando, como las mencionadas ferias del empleo. Desglosó que en la última Feria del Empleo, realizada en cuatro municipios de forma simultánea, participaron 58 empresas y dos instituciones públicas que ofertaron más de mil vacantes para los buscadores de empleo. El evento tuvo verificativo en las ciudades de Morelia, Uruapan, Pátzcuaro y Lázaro Cárdenas. “Se trata de parte de la construcción de una nueva cultura del trabajo en México y Michoacán en donde se alinean las políticas públicas para dar un mayor peso”, aseveró Juan Pablo Puebla durante la Feria del Empleo realizada en la capital michoacana esta semana, quien reiteró el compromiso de la administración estatal es detonar el desarrollo social y económico con programas orientados hacia la generación y regularización de plazas laborales. Sostuvo que “el presente año fue para organizar las políticas que rigen al empleo para dar una estabilidad, por lo que se tiene proyectado que el 2023 debe ser el del trabajo y de los resultados”. Recordar que, según los objetivos dentro del Plan de Desarrollo Integral de Michoacán (Pladiem), se plantea apoyar en la creación de 50 mil plazas formales cada año, ya sean nuevas o de empresas que regularizan a sus plantillas. Sólo en el sector agrícola se tiene la posibilidad de formalizar a más de 250 mil trabajadores, principalmente jornaleros y cortadores de productos de alto valor, como el limón, aguacate y las berries. Recordar que en el particular caso del aguacate, el Tratado de México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) exige la formalización total de toda la cadena productiva y comercial, por lo que es de la mayor urgencia atender esta necesidad para antes de que finalice el primer trimestre del próximo año. Adelantó que continuarán también con la realización de este tipo de eventos, en coordinación principalmente con el Servicio Nacional del Empleo (SNE), con el objetivo de ofrecer siempre plazas que ofrezcan todas las prestaciones de ley y sueldos dignos. Resaltó también los esfuerzos de la administración estatal que encabeza el gobernador Alfredo Ramírez Bedolla para dar pasos en este tema, en lo que se considera uno de los pilares de la política de desarrollo económico en Michoacán.
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