Redacción / La Voz de Michoacán Tras una ola de protestas, paros laborales y bloqueos en diversas ciudades del país —incluida Morelia—, el Órgano de Administración Judicial (OAJ) aceptó reformar su acuerdo de evaluación para garantizar que los puestos de 32 mil secretarios proyectistas, actuarios y oficiales judiciales no corran riesgo. El cambio de postura se concretó tras una reunión en la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) entre el ministro presidente Hugo Aguilar, el titular del OAJ, Néstor Vargas, y los dirigentes de los tres sindicatos que representan a los trabajadores del Poder Judicial Federal (PJF). Criterios discrecionales eliminados El principal motivo de rechazo por parte de los trabajadores, manifestado en las protestas del pasado viernes, era que las opiniones de jueces, magistrados y compañeros de trabajo representarían el 30 por ciento de la calificación final, un elemento considerado altamente subjetivo. Ante ello, la Corte informó que se derogó toda referencia que implicara efectos sancionatorios o la posible separación del cargo. "Como parte de las modificaciones, se establecerá de manera clara y categórica que la evaluación del desempeño tendrá como propósito fundamental fortalecer la eficiencia, eficacia y calidad en la impartición de justicia", señaló la SCJN en un comunicado. Asimismo, se eliminó la previsión de evaluaciones extraordinarias solicitadas por los titulares de los órganos jurisdiccionales y se ajustaron los porcentajes para erradicar los factores de discrecionalidad. Cabe destacar que la intervención del ministro presidente de la Corte funcionó como mediación entre los sindicatos y el OAJ, a pesar de que el máximo tribunal ya no cuenta con atribuciones legales directas sobre la administración del resto del PJF, un esquema que colisionaba con los lineamientos de permanencia estipulados en la Ley de Carrera Judicial de enero de 2025.
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