Juan Bustos/La Voz de Michoacán Morelia, Michoacán. Los gremios de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo definieron prorrogar los emplazamientos a huelga y postergaron hasta enero de 2019 las fechas, por lo que desapareció la amenaza de suspensión de actividades académicas. Optaron por continuar con las acciones de presión, en tanto la autoridad universitaria continúa con la gestión de recursos. Es importante señalar que los gremios universitarios tenían programados sus emplazamientos a huelga para este martes como parte de los incumplimientos de las autoridades universitarias, con respecto a los pagos de salarios y prestaciones. El Consejo General de Huelga del Sindicato Único de Empleados (SUEUM) otorgó el voto de confianza al Comité para desistir de la huelga por violaciones que se estallaría, explicó el líder Eduardo Tena Flores. Sin embargo, agregó que se tendrá que volver a emplazar a más tardar en 10 días para exigir el pago de adeudos, sobre todo de la Aportación de Depósito, los estímulos de puntualidad de enero y febrero, así como el 40 de la primera quincena de octubre, compensaciones, despensas, entre otros temas pendientes. La representación sindical añadió que el rector ya fue notificado del emplazamiento a huelga por revisión salarial que quedó para el 24 de enero, con el conocimiento de que a él no le tocará resolver, pero que es un proceso que se debe seguir para conservar el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT). Manifestó que se trabaja en el documento que se enviará al presidente electo Andrés Manuel López Obrador, en cuanto entre en funciones para solicitar cumpla su palabra de apoyar a la Casa de Hidalgo y se dote de recursos suficientes para la institución. En tanto, el Sindicato de Profesores de la Universidad Michoacana (SPUM) acordó por mayoría de votos el miércoles 9 de enero, a las 18 horas como fecha de la prórroga, esto con 841 votos frente a 492 por la huelga y 75 abstenciones. En tanto, el Comité Ejecutivo General realizará la revisión de las Actas y ponderará las propuestas acordadas en las secciones sindicales para identificar las posibles acciones a realizar como acciones de presión y manifestar la inconformidad por el pago.
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