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    Regional | 15 Sep, 2013, 16:33

    Curso a personal de nuevo ingreso en el Hospital General “Dr. Pedro Daniel Martínez”, de Uruapan

    La Voz de Michoacán. Las últimas noticias, hoy.

    La Voz de Michoacán. Las últimas noticias, hoy.

    capacitacion_uruapan

    Redacción web / La Voz de Michoacán.
    Con el fin de brindar una mejor atención a los usuarios del Hospital General “Dr. Pedro Daniel Martínez”, de Uruapan, la Secretaria de Salud de Michoacán (SSM) capacitó al personal de nuevo ingreso sobre estrategias y acciones del programa “Inicio saludable, arranque parejo en la vida”.

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    Durante 18 horas, María de Lourdes Nava Cárdenas, psicóloga del Hospital General de Uruapan, instruyó a más de 45 profesionales de las distintas áreas de la salud sobre los cuatro componentes estratégicos y acciones del programa Arranque Parejo en la Vida, el cual fue elaborado con el fin de que la sociedad más desprotegida alcance  una cobertura universal y condiciones igualitarias de atención.

    Al respecto, la ponente dijo que dicha aplicación deberá ser de calidad para las mujeres durante el embarazo, el parto y el puerperio, así como a las niñas y niños desde antes de su nacimiento hasta los dos años de edad, lo que permitirá una auténtica igualdad de oportunidades. Por ello, es importante sensibilizar a las trabajadoras y trabajadores de los servicios de salud.

    En el curso se revisaron los siguientes temas, Trabajo en equipo, Autoestima, Actitudes productivas, Barreras de la comunicación y Comunicación asertiva, con el firme objetivo de favorecer el ambiente laboral, redundando en armonía y aterrizado en una atención a los usuarios con calidad y calidez, que es uno de los principales ejes que se han trabajado en el nosocomio.

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    El programa de acción Arranque Parejo en la Vida fue el inicio de una etapa más en la historia de la salud pública en nuestro país, pues contribuye a disminuir la mortalidad materna, así como neonatal e infantil, y permite prevenir defectos al nacimiento por medio de un conjunto de intervenciones concretas agrupadas en cuatro componentes sustantivos y reforzadas por otro tanto de componentes estratégicos.

    Con este programa se coadyuva a reducir los rezagos en salud que afectan a la población de bajos recursos económicos -su prioridad son las regiones de mayor incidencia-, fomentando la creación de redes sociales activas y conjuntando los esfuerzos de sociedad y gobierno en la búsqueda de un sistema universal de salud.

    De esta manera, permanentemente se presentarán al personal de todo el Hospital General de Uruapan los objetivos, metas y estrategias que orientarán en beneficio de la salud y el desarrollo social.

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