Notimex / La Voz de Michoacán Ciudad de México. Nissan Mexicana anunció su incorporación al programa "Jóvenes construyendo el futuro", con lo que se convierte en la primera automotriz en hacerlo, apostando por el talento del país y apoyar a los jóvenes a optimizar sus oportunidades laborales. En esta primera etapa Nissan Mexicana arranca con un total de 81 posiciones, en conjunto con nuestra financiera de marca, NR Finance México. Dichas posiciones están disponibles en nuestras localidades a nivel nacional: Ciudad de México, Aguascalientes, Toluca y Manzanillo”, señaló Blanya Correal, directora senior de Recursos Humanos de la armadora. La firma busca capacitar y formar a esos jóvenes con miras a que las habilidades clave que obtengan les permitan ser contratados en un trabajo estable en la compañía líder en el mercado nacional por casi 10 años de forma consecutiva. La empresa explicó que cada beneficiario del programa contará con tutores al interior de la empresa, que estarán capacitados para realizar el acompañamiento y formación de los jóvenes. El plan tiene una duración de hasta un año, con cinco días a la semana, durante cinco u ocho horas diarias, un apoyo monetario otorgado directamente por el gobierno de México, y una vez concluido el año de capacitación, recibirán un certificado que acredite la adquisición de habilidades y competencias. Nissan Mexicana recordó su contribución al progreso educativo del país, a través de la Universidad Nissan, Escuela Nissan y el esfuerzo conjunto entre la marca y la Fundación Distribuidores Nissan, para impulsar la educación básica en todo el país, cuyos programas impactan todos los niveles de educación, desde el básico, hasta el medio y superior. En el caso del programa de educación básica de la Fundación Distribuidores Nissan, se han construido y equipado más de 100 escuelas en 17 años, beneficiando cada año a más de 50 mil niños y niñas de escasos recursos en todo el territorio nacional. A casi tres años de su fundación a través de Universidad Nissan, los empleados de manufactura de las plantas de Aguascalientes obtienen las herramientas para profesionalizar sus operaciones. Hoy en día más de 170 alumnos cuentan con estudios a nivel de Técnico Superior Universitario (TSU) enfocados en Mantenimiento, Sistemas de Producción y Gestión de Calidad. La primera generación de TSU en Mantenimiento se graduó el pasado mes de octubre con 36 egresados, y próximamente los 54 alumnos de la primera generación de TSU en Sistemas de Producción celebrarán su graduación. Por su parte, desde 2001 Escuela Nissan ofrece formación especializada en la industria automotriz a estudiantes de nivel técnico y profesional en Aguascalientes, con el objetivo de complementar sus estudios y optimizar sus oportunidades laborales. Asimismo, este programa de talento también aplica para estudiantes universitarios que cursan el último semestre de licenciatura en todas las localidades donde opera la marca, para introducirlos al mundo laboral y desarrollar sus competencias. Al día de hoy, Escuela Nissan ha contribuido a la formación de 18 generaciones con más de tres mil 700 estudiantes egresados. Los interesados en participar en el programa "Jóvenes construyendo el futuro" pueden consultar más información en el sitio https://jovenesconstruyendoelfuturo.stps.gob.mx/
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