Las vacaciones de verano son un buen pretexto para iniciar o ampliar la experiencia laboral de los jóvenes, quienes además de descansar de las responsabilidades de la escuela, con un empleo evitarán aburrirse al estar tanto tiempo en casa. Para la empresa Manpower, con el empleo temporal de verano se pueden obtener múltiples beneficios, que van desde el acceso a parques de diversiones y cines hasta descuentos u ofertas para empleados en tiendas de ropa, zapatos y artículos electrónicos. Señala en un reporte que otro beneficio es que los jóvenes aprenden a adaptarse al régimen que trae consigo un trabajo, asumen más responsabilidades y compromisos al recibir una remuneración económica. Ésta les será de utilidad para financiar actividades en su tiempo libre y para el regreso a clases, expuso la firma dedicada al capital humano. Para que las vacaciones rindan, la firma recomienda buscar empleo un par de semanas antes de que comience la época o bien, lo más pronto posible. En caso de no ser contratado por alguna empresa, sugiere ser proactivo, para lo cual los jóvenes se pueden auto emplear en servicios de jardinería o de cuidado de niños o animales con familiares, conocidos y vecinos. Añade que para aprender de esta experiencia laboral es necesario poner el máximo de empeño y tener una actitud positiva, así como aprovechar para conocer nuevas personas y mejorar las habilidades para trabajar en equipo.
La Voz de Michoacán
